Product Owner - KYC Proces Automation

MK_0243681
05/02/2026
Know Your Customer
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Tribe Automatyzacji Procesów KYC (TAP) w Banku to zespół, który projektuje, wdraża i optymalizuje nowoczesne rozwiązania technologiczne i operacyjne, wspierające automatyzację procesów Know Your Customer (KYC). Naszą misją jest zapewnienie zgodności z regulacjami AML (przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu) poprzez tworzenie rozwiązań systemowych dopasowanych do apetytu na ryzyko zdefiniowanego w Banku.

Jesteśmy partnerem technologicznym dla zespołów eksperckich KYC, które odpowiadają za projektowanie i realizację procesów takich jak onboarding, monitoring czy customer due diligence. Tworzymy rozwiązania, z których korzystają zarówno analitycy KYC, jak i klienci Banku. Zarządzamy pełnym cyklem życia produktów – od koncepcji, przez projektowanie i wdrożenie, aż po utrzymanie.

W naszej pracy stawiamy na najwyższy poziom CX, UX i EX, ciągłe doskonalenie jakości oraz współtworzenie przyjaznego środowiska, które wzmacnia ludzi i zespoły. W TAP jesteśmy #wyzwanioodporni.

Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój i utrzymanie aplikacji workflow, wytwarzanie rozwiązań biznesowych oraz kompleksowe zarządzanie procesami KYC. Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie kształtować dalszy rozwój procesów KYC w aplikacji IWA i nadawać jej kierunek.

Twoje zadania:

tworzysz wizję rozwoju produktu i strategię jej wdrożenia
badasz potrzeby użytkowników i analizujesz feedback interesariuszy
zbierasz inspiracje do rozwoju produktu na podstawie dotychczasowych wdrożeń oraz badając trendy i otoczenie biznesowe
planujesz roadmapy wdrożeń, identyfikujesz ryzyka
zarządzasz backlogiem produktu oraz priorytetami zadań zgodnie ze strategią
współpracujesz z zespołem analityków, developerów, testerów, zapewniając kontekst oraz cel działań
monitorujesz postępy w realizacji celów i prowadzisz ceremonie agile
wspierasz i interpretujesz analizy biznesowe i systemowe w kontekście strategii produktu
realizujesz zadania związane z bezpieczeństwem aplikacji IWA
współpracujeszz dostawcami
wspierasz menadżera w zakresie planowania budżetu i zarządzania umowami z dostawcami

Nasze oczekiwania

masz wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, IT)
posiadasz min 2 letnie doświadczenie w pracy przy projektach związanych z rozwojem systemów IT
masz doświadczenie zawodowe w obszarze analizy biznesowej i systemowej
znasz procesy KYC, AML, regulacje związane z sektorem finansowym
posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i planowania
znasz metodologię Agile (Scrum, Kanban) oraz narzędzia do zarządzania projektami (Azure, OrangeSharing)
potrafisz priorytetyzować zadania i podejmować skuteczne decyzje
jesteś pasjonatem technologii i motywuje cię wpływ na tworzenie rozwiązań usprawniających procesy KYC
jesteś osobą komunikatywną, posiadającą rozwinięte umiejętności negocjacyjne
efektywnie współpracujesz z zespołami
posiadasz umiejętność wywierania wpływu i motywowania zespołu
znasz język angielski (min. B2)

Mile widziane

background techniczny związany z developmentem IWA

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu oraz całego banku

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.