Skip to main content
Enregistré

Expert_ka - Financial Crime Compliance



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole

W FCC Operations dbamy o to, by relacje z klientami naszej organizacji były bezpieczne i zgodne z obowiązującymi regulacjami. Tworzymy zespół ekspertów,  który analizuje ryzyko prania pieniędzy, finansowania terroryzmu i sankcji i podejmje decyzje – czy relacja z danym klientem może zostać nawiązana lub kontynuowana. Nasza praca ma realny wpływ na bezpieczeństwo całej organizacji i przeciwdziała nadużyciom finansowym. 

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnego podejścia do Financial Crime Compliance, podejmować inicjatywę i pracować w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się skuteczność i innowacyjność aplikuj do nas.

Twoje zadania

  • oceniasz ryzyka klientów (instytucjonalnych i indywidualnych) i wydajesz opinie AMLRO w procesie CDD (on-boarding, przegląd okresowy i event trigger), Name Screening, Adverse Media Screening,
  • wydajesz rekomendacje AMLRO w sprawie wyjścia i/lub odmowy wejścia w relację z klientem ze względu na nieakceptowalne ryzyko AML/TF/ryzyko naruszenia sankcji,
  • wspierasz w projektowaniu i optymalizacji procesów KYC
  • dostarczasz wsad ekspercki do projektów/szkoleń/raportów,
  • wydajesz opinię do regulacji wewnętrznych banku związanych z procesem CDD i procesami screeningowymi
  • wspierasz jednostki biznesowe i operacyjne w kwestiach dotyczących procesów CDD i procesów screeningowych

Nasze oczekiwania

  • masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub prawnicze),
  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim,
  • masz doświadczenie na analogicznym stanowisku w dużej instytucji finansowej (minimum dwa lata -warunek konieczny),
  • znasz obowiązujące regulacje, wytyczne i dobre praktyki w obszarze sankcji oraz AML/CFT, w tym dotyczących instytucji płatniczych
  • masz umiejętności takie jak: szerokie i krytyczne spojrzenia na procesy/ wykonywaną pracę, otwartość na różne perspektywy i znajdowanie rozwiązań korzystnych dla różnych stron
  • potrafisz formułować wnioski i prezentować swoją opinię na forum

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Compliance, Varsovie, Voïvodie de Mazovie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.