Manager_ka ds. Rozwoju Biznesu

0243339
19/01/2026
Relationship Management
Varsovie, Pologne
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole

ING Usługi dla Biznesu jest częścią grupy kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A. Spółka jest dostawcą nowoczesnych usług z pogranicza świata technologii i finansów. Jednym z głównych obszarów działalności spółki jest budowa nowoczesnych narzędzi wspierających budowanie własnego biznesu. Praca w ING Usługi dla Biznesu łączy w sobie typowe cechy pracy w dużej korporacji (m.in.: bezpieczeństwo, duże możliwości rozwoju, wysoka kultura pracy) z zaletami charakterystycznymi dla nowoczesnych startupów (elastyczność, szybkość podejmowania decyzji, dynamika pracy etc.)

Rekrutujemy do nowego zespołu zajmującego się rozwojem programu partnerskiego, czyli budową społeczności partnerów zewnętrznych polecających usługi i produkty dla firm spod znaku ING.

Twoje zadania

prowadzisz kompleksowe wdrożenia partnerstw: zarządzasz procesem od uzgodnienia zakresu, przez analizę wymagań, aż po start oferty i jej optymalizację
pełnisz rolę Project Managera: koordynujesz elementy pracy zespołów wewnętrznych (produkt, prawo, compliance, marketing, IT) oraz jesteś partnerem do rozmów dla podmiotów zewnętrznych
współtworzysz model biznesowy: uczestniczysz w przygotowaniu business case’ów, definiowaniu ścieżek klienta oraz ustalaniu zasad współpracy
i raportowania
budujesz standardy: współtworzysz checklisty/procesy wdrożeniowe, aby kolejne partnerstwa uruchamiać sprawniej
monitorujesz wyniki: analizujesz efektywność wdrożonych rozwiązań, zarządzasz ryzykami projektowymi i inicjujesz działania optymalizacyjne
rozwijasz portfel partnerów: wspierasz analizę rynku i wstępną weryfikację potencjału nowych partnerów (techniczną czy biznesową

Nasze oczekiwania

masz doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych z udziałem partnerów zewnętrznych
potrafisz zarządzać złożonym procesem: planować harmonogram, identyfikować ryzyka i egzekwować ustalenia od wielu interesariuszy
posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne: potrafisz prowadzić negocjacje, tworzyć jasne podsumowania i budować relacje biznesowe
masz wysoką kulturę osobistą, jesteś zaangażowany/-a i masz pozytywne nastawienie
cechuje Cię samodzielność i orientacja na cel
Potrafisz łączyć myślenie procesowe (porządek, procedury) z elastycznością niezbędną przy pracy z zewnętrznymi firmami
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

Mile widziane

znajomość branży finansowej, fintech lub e-commerce
doświadczenie w pracy z produktami dla segmentu MŚP
znajomość narzędzi typu CRM oraz metod skutecznego zarządzania projektami

To oferujemy

Realny wpływ na biznes: Twoja praca przekłada się bezpośrednio na ofertę dla klientów firmowych ING i wyniki Programu Partnerskiego.
Samodzielność i decyzyjność: Prowadzisz wdrożenia przy merytorycznym wsparciu lidera, mając przestrzeń na własne inicjatywy.
Rozwój kompetencji: Praca na styku bankowości i fintechu, z dostępem do szkoleń czy platform edukacyjnych (Udemy, eTutor).
Kultura pracy: Hybrydowy model pracy, otwarta komunikacja i zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.