Software Engineer

REQ-10107846
15/01/2026
IT Engineering
Varsovie, Pologne
ING Hubs

ING Hubs Poland is hiring!

The expected salary for this position 13 000 - 28 000 PLN

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

We are looking for you if you have:

Bachelor's degree or equivalent practical experience.
3+ years of experience working in the React ecosystem. Advanced knowledge of JavaScript, CSS, and HTML.
3+ years of experience with one or more back-end programming languages like Python, Go, or Java.
Strong knowledge of data structures, algorithms, and problem-solving skills.
Solid understanding of DevOps practices including Git, CI/CD, monitoring.
Experience collaborating with other teams e.g., UX.
Excellent communication skills, capable of working collaboratively in a semi-remote, globally distributed team.

You'll get extra points for:

Curious mindset; you are collaborative and passionate about helping others to grow and improve.
Strong programming skills in Go.
Experience with building distributed, reactive applications.
Good understanding of databases, especially RDBMS.
Experience with message-oriented middleware e.g., Kafka.
Experience with ELK stack.

The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.

Apply now Learn more about our benefits

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.