Skip to main content
Saved

Staż z Lwem - Data Management

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie 

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

Zespół: Data Management Tribe

O projekcie:  Jesteśmy zespołem, dla którego dane są najważniejszy zasobem. Monitorujemy, mierzymy i analizujemy wszelkie zagrożenia jakie mogą pojawić się w jakości danych przetwarzanych przez nasz bank. Informujemy o problemach oraz analizujemy ich przyczyny. Koordynujemy działania różnych jednostek banku zmierzające do poprawy jakości. Działamy zarówno w wymiarze lokalnym jak i dla całej grupy.

Twoje zadania:

  • przeprowadzasz kontrole jakości danych oraz optymalizacja narzędzi kontrolnych
  • budujesz raporty na bazie wymagań biznesowych
  • przeglądasz istniejące kody SQL na potrzeby aktualizacji dokumentacji
  • wspierasz zespół w bieżących  zadaniach
  • analizujesz oraz proponujesz działania usprawniające w realizowanych procesach

Nasze oczekwiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (preferowane kierunki: informatyka, ekonometria, ekonomia i finanse)
  • dobrze znasz język SQL Developer
  • masz zdolności analityczne w zakresie zarządzania wymaganiami oraz interpretacji danych
  • potrafisz biegle obsługiwać Pakiet MS Office, w tym zaawansowane funkcje Excel
  • posiadasz zdolności analityczne oraz wizualizacji i prezentacji wyników analiz
  • cechuje Cię samodzielność, rzetelność, asertywność

Mile widziane: 

  • posiadasz znajomość aplikacji BI (Cognos, Power BI)
  • znasz programowanie VBA
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie upper - intermediate
  • cechuje Cię wiedza w zakresie regulacji i zasad zarządzania danymi

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you