Skip to main content
Saved

Staż z Lwem w obszarze klasyfikacji FATCA oraz CRS

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole

Dołącz do zespołu działającego w obszarze Know Your Customer. Nasz Expert Team zajmuje się zagadnieniami związanymi z regulacjami podatkowymi oraz klasyfikacjami FATCA oraz CRS. 

Twoje zadania

  • realizujesz zadania dotyczące analizy i poprawy danych w obszarze FATCA i CRS dla wszystkich segmentów w banku
  • realizujesz zadania dotyczące komunikacji do klienta, zarówno indywidualnej jak też masowej
  • identyfikujesz obszary, w których można usprawnić procesy biznesowe
  • poznasz inne procesy, którymi zajmuje się zespół i wspierasz go w realizacji zadań
  • poszukujesz i testujesz nowe rozwiązania z obszaru KYC

Twoje zadania

  • posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów wyższych (ostatnie 2 lata) z obszaru statystyki, administracji, nauk społecznych lub pokrewnych
  • posiadasz umiejętności analityczne wraz z wizualizacją danych
  • dobrze orientujesz się w czytaniu i interpretacji norm prawnych oraz dokumentów formalnych banku
  • znasz pakiet MS Office
  • jesteś osobą dokładną, rzetelną i otwartą na zdobywanie nowej wiedzy

Mile widziane

  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (B1/B2)

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • dostęp do platformy szkoleniowej MyLearnig i Udemy Business
  • dostęp do platformy językowej e-tutor
  • elastyczny czas pracy
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you