Skip to main content
Saved

Dyrektor / Dyrektorka Biura Faktoringu

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo)

O zespole:

Za sukcesem ING stoją pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Jako jeden z najlepszych pracodawców na polskim rynku cenimy ekspercką wiedzę, doświadczenie i budowanie trwałych relacji biznesowych. Jeśli Twoją mocną stroną jest budowanie długotrwałych, opartych na partnerstwie relacji z klientem - dołącz do Zespołu ING Commercial Finance SA , który na co dzień obsługuje klienta korporacyjnego. 

Twoje zadania

  • zarządzasz sprzedażą produktów faktoringowych z segmentu SMI w Regionie Warszawa
  • pozyskujesz i współpracujesz z Klientami, budujesz strategię sprzedaży produktów faktoringowych we współpracy z ING Bankiem
  • realizujesz powierzone cele biznesowe, współpracujesz w zakresie rozwoju produktów i procesów w Spółce ING Commercial Finance.
  • podejmujesz decyzje w zakresie produktów faktoringowych
  • strukturyzujesz transakcje, analizy ryzyk oraz dbałość o jakość portfela Klientów

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe 
  • masz doświadczenie min. 3 lata w spółce faktoringowej oraz doświadczenie w sprzedaży i współpracy z klientem biznesowym
  • znasz język angielski na poziomie min. B2
  • cechuje Cię umiejętność podejmowania decyzji w zakresie produktów faktoringowych
  • lubisz pracować w zespole oraz jesteś komunikatywny/a
  • potrafisz zarządzać sprzedażą / zespołem ...

Mile widziane 

  • znasz analizę finansową firm

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you