Skip to main content
Saved

Java Developer w Tribie Aplikacji Korporacyjnych

Apply now

O pracodawcy:

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada do your thing dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa) 

Wynagrodzenie: 15000 – 18000 zł brutto miesięcznie

O zespole:
Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi 45-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu Finansów i Ryzyka.

Na tym stanowisku będziesz rozwijać i utrzymywać oprogramowanie wspierające procesy zarządzania ryzykiem kredytowym w Pionie Ryzyka. Twoje zadania będą obejmować kalkulację kluczowych parametrów ryzyka, wsparcie procesu modelowania i budowy modeli oraz precyzyjne wyznaczanie defaultu klienta. Skupisz się również na automatyzacji procesów wdrożeniowych i zapewnieniu wysokiej jakości oprogramowania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii DevOps. Będziesz wspierać procesy decyzyjne w zakresie udzielania kredytów, dostarczając rozwiązania zwiększające efektywność operacyjną i zarządzanie ryzykiem. Dzięki Twojej pracy organizacja zyska narzędzia i procesy kluczowe dla dalszego rozwoju i obsługi procesów pionu Ryzyka. 

Technologie używane w projekcie:

  • Java 17
  • Apache Spark
  • Apache Cassandra, PosgreSQL
  • Apache Kafka
  • Azure DevOps
  • Google Cloud Platform, Google Kubernetes Engine
  • Maven, Gradle

Twoje zadania

  • tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz aplikacje 
  • zapewniasz bezpieczeństwo IT tworzonych rozwiązań
  • tworzysz testy automatyczne
  • pracujesz z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze
  • integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku
  • pracujesz w samoorganizującym się zespole z wykorzystaniem metodologii Agile (Scrum)

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub w pokrewnych kierunkach
  • masz doświadczenie w programowaniu w języku Java
  • potrafisz tworzyć rozwiązania, które są testowalne automatycznie
  • znasz narzędzia Maven, Gradle
  • potrafisz tworzyć zapytania w językach SQL i CQL

Mile widziane

  • znajomość Apache Spark
  • znajomość Apache Cassandra
  • znajomość Apache Kafka
  • znajomość: Bash, Python, PowerShell
  • znajomość technologii cloudowych (preferowane GCP)

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you