Skip to main content
Saved

Senior DevOps Engineer w Tribie Aplikacji Operacyjnych

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa) 

Wynagrodzenie: 9 000 – 22 000 zł brutto miesięcznie

O zespole:
W Tribe Aplikacji Operacyjnych zajmujemy się Silnikiem Banku. To tu znajdziesz kluczowe aplikacje, które zapewniają działanie ING Banku Śląskiego.  

Poszukujemy doświadczonego DevOpsa, który będzie zajmować się utrzymaniem i rozwojem aplikacji Doc2 oraz Time2.  

Aplikacja Doc2 jest wykorzystywana do generowania dokumentów z procesów workflow wytwarzanych przez aplikacje IWA oraz Ferryt.

Aplikacja Time 2 jest wykorzystywana do wizualizacji procesów workflowych w IWA oraz monitorowania terminowości  w tych procesach.

Naszym celem jest zbudowanie systemu przyjaznego dla użytkownika i zautomatyzowanie wielu żmudnych czynności by odciążyć pracowników operacyjnych, rozwijać aplikacje tak by dbać o jej stabilność i wydajność

Częścią wspólną dla wszystkich projektów jest praca w metodyce zwinnej Scrum. Pracujemy w modelu hybrydowym i zależy nam na tym byśmy spotykali się w biurze.

Twoje zadania

  • projektujesz, tworzysz i rozwijasz aplikacje backendową w technologiach .NET  oraz część frontendową w frameworku Angular (TypeScript)
  • wydajesz kolejne wersje aplikacji wraz z dokumentacją zakresu zmian w nowych wersjach
  • zarządzasz wdrożeniem aplikacji doc2 i time2
  • współpracujesz z zespołem testerów i analityków w celu analizy i wyprowadzania błędów
  • dbasz o zachowanie standardów dotyczących np. security, analizy i wyprowadzania błędów
  • wspierasz aplikację produkcyjnie
  • przygotowujesz skrypty niezbędne do wdrożenia zmian oraz do automatyzacji instalacji
  • na bieżąco współpracujesz z bankowym software jak i dostawcami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania

  • posiadasz co najmniej 4-letnie doświadczenie w technologie: .Net Core, C#
  • pracowałeś/praowałaś z Typescript/Angular
  • masz doświadczenie z SQL Server i PostgreSQL
  • pracowałeś/pracowałaś z Gitem, Dockerem, Azure DevOps
  • pracujesz z wykorzystaniem wzorców projektowych i architektonicznych
  • potrafisz dobierać rozwiązania istniejące na rynku do określonych potrzeb
  • masz doświadczenie we wdrożeniach

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you