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Une journée dans la vie d’un(e) responsable de communication interne

  • Rédiger, adapter et mettre en forme des contenus pour les canaux internes (emails, intranet, newsletters, présentations), dans le respect de la charte ING
  • Contribuer à la création de supports visuels simples et de messages informatifs, mobilisateurs ou de reconnaissance
  • Participer à la préparation, à la coordination et au suivi des campagnes de communication interne avec les parties prenantes
  • Collecter les informations auprès des équipes projets et managers, préparer des réunions et assurer le reporting
  • Soutenir les initiatives d’engagement interne et proposer des améliorations pour renforcer l’expérience collaborateur via la communication
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Questions? Just ask
Karo Petrosyan

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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  • Communications, Bruxelles, Région de Bruxelles, BelgiqueRemove

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