Senior Java Developer

001496
26/08/2025
Tech
Varsovie, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice/Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Tribe Aplikacji Korporacyjnych stanowi 45-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu Finansów i Ryzyka.

W naszym zespole będziesz miał możliwość kształtowania środowiska programistycznego dostosowanego do dzisiejszych wyzwań korporacyjnych. To co nas napędza do działania to rozwijanie naszych aplikacji i wykorzystanie różnorodnych technologii. Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w metodyce Agile.

Technologie których używamy:

Java 17
Apache Spark
Apache Cassandra, PosgreSQL
Apache Kafka
Azure DevOps
Google Cloud Platform, Google Kubernetes Engine
Maven, Gradle

Twoje zadania

Tworzysz, rozwijasz i utrzymujesz aplikacje wspierające Departament Ryzyka
Zapewniasz bezpieczeństwo IT tworzonych rozwiązań
Tworzysz testy automatyczne
Pracujesz z dużymi wolumenami danych o różnorodnej strukturze
Integrujesz rozwiązania z innymi wewnętrznymi systemami Banku
Pracujesz w samoorganizującym się zespole, korzystając z metodologii Agile (Scrum)

Nasze wymagania

Masz wykształcenie wyższe informatyczne lub z kierunków pokrewnych
Masz doświadczenie w programowaniu w języku Java
Znasz technologie chmurowe, najlepiej GCP
Znasz procesy wytwarzania oprogramowania oraz wzorce projektowe
Potrafisz tworzyć rozwiązania, które można automatycznie testować
Znasz narzędzia Maven i Gradle
Potrafisz tworzyć zapytania w językach SQL i CQL

Mile widziane:

Znasz Apache Spark
Znasz Apache Cassandra
Znasz Apache Kafka
Znasz Bash, Python lub PowerShell

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.