Skip to main content
Saved

FM Settlement Operations Officer

Toepassen

Az ING Wholesale Banking Magyarország 1991 óta folytat eredményes banki szolgáltatást a hazai piacon. Az ING Bank több, mint 52 000 dolgozója lakossági és vállalati banki termékeket kínál több, mint 40 országban. A fenntarthatóság az ING vállalati stratégiájának integrált részét képezi.

Fő feladatok:

  • Pénzpiaci ügyletek feldolgozása, FX/MM ügyletek elszámolása és napi likvidáció kezeléshez szükséges riport elkészítése
  • Napi és havi riportok elkészítése
  • SSI (állandó elszámolási instrukció) kezelése, befogadása
  • Az osztályok közötti kérések és panaszok kezelése és megírása a vonatkozó rendszerben
  • Az értékpapír ügyletek feldolgozása, értékpapír és a treasury ügyletek visszaigazolásának elkészítése és egyeztetése
  • Fizetések és KELER elszámolások (utalás, OTC) kezdeményezése az értékpapír tranzakciók alapján
  • Az értékpapír ügyletekhez kapcsolódó jelentések elkészítése és egyeztetése
  • LORO bank elszámolások, egyeztetések
  • A befektetési alap NAV kalkulációjának elkészítése, jelentések, dokumentáció
  • Aktuális projektekben való részvétel
  • A folyamatokhoz tartozó kontrolok és belső ellenőrzési folyamatok támogatása

Alapkompetenciák:

  • Fegyelmezett munkavégzés a határidők betartásával
  • Pontos, fókuszált, proaktív és szabálykövető hozzáállás a munkavégzéshez
  • Tanulás és új ismeretek elsajátításának képessége
  • Felelősségvállalás
  • Kiváló kommunikációs készség írásban és szóban
  • A termékek és folyamatok ismerete: a feladatok önálló elvégzése, folyamatos törekvés a folyamatok fejlesztésére, javítására
  • Csapatmunka, együttműködés
  • Kezdeményezőkészség

Munkaköri követelmények:

  • legalább gimnáziumi vagy szakközépiskolai érettségi
  • legalább 4-5 év releváns banki tapasztalat
  • A belföldi klíring rendszer, VIBER (valós idejű bruttó elszámolási rendszer), Swift, Clavis, KID, rendszerek ismerete 
  • Számítógépes ismeretek: MS Office
  • Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban
Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou