FM Settlement Operations Officer

REQ-10062588
13/01/2025
Customer Operations
Budapest, Hungary

Apply now

Az ING Wholesale Banking Magyarország 1991 óta folytat eredményes banki szolgáltatást a hazai piacon. Az ING Bank több, mint 52 000 dolgozója lakossági és vállalati banki termékeket kínál több, mint 40 országban. A fenntarthatóság az ING vállalati stratégiájának integrált részét képezi.

Fő feladatok:

Pénzpiaci ügyletek feldolgozása, FX/MM ügyletek elszámolása és napi likvidáció kezeléshez szükséges riport elkészítése
Napi és havi riportok elkészítése
SSI (állandó elszámolási instrukció) kezelése, befogadása
Az osztályok közötti kérések és panaszok kezelése és megírása a vonatkozó rendszerben
Az értékpapír ügyletek feldolgozása, értékpapír és a treasury ügyletek visszaigazolásának elkészítése és egyeztetése
Fizetések és KELER elszámolások (utalás, OTC) kezdeményezése az értékpapír tranzakciók alapján
Az értékpapír ügyletekhez kapcsolódó jelentések elkészítése és egyeztetése
LORO bank elszámolások, egyeztetések
A befektetési alap NAV kalkulációjának elkészítése, jelentések, dokumentáció
Aktuális projektekben való részvétel
A folyamatokhoz tartozó kontrolok és belső ellenőrzési folyamatok támogatása

Alapkompetenciák:

Fegyelmezett munkavégzés a határidők betartásával
Pontos, fókuszált, proaktív és szabálykövető hozzáállás a munkavégzéshez
Tanulás és új ismeretek elsajátításának képessége
Felelősségvállalás
Kiváló kommunikációs készség írásban és szóban
A termékek és folyamatok ismerete: a feladatok önálló elvégzése, folyamatos törekvés a folyamatok fejlesztésére, javítására
Csapatmunka, együttműködés
Kezdeményezőkészség

Munkaköri követelmények:

legalább gimnáziumi vagy szakközépiskolai érettségi
legalább 4-5 év releváns banki tapasztalat
A belföldi klíring rendszer, VIBER (valós idejű bruttó elszámolási rendszer), Swift, Clavis, KID, rendszerek ismerete
Számítógépes ismeretek: MS Office
Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban

Apply now

Your place of work Explore the area

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.