Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Staż z Lwem w obszarze AML i komunikacji z klientem

  • 0251755
  • 02/04/2026
  • Compliance
  • Katowice, Pologne
  • Polska, Katowice;
  • ING Bank


Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy 

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (hybryda - dwa dni pracy z biura)

O zespole: 

Zespół Regulacji odpowiada za przygotowywanie procedur i procesów dla klientów indywidualnych, w tym onboarding, zmianę danych i ocenę ryzyka AML/KYC. Definiuje zasady weryfikacji klientów oraz wymagany zakres dokumentacji, zapewniając zgodność z regulacjami i standardami bezpieczeństwa.

Twoje zadania 

  • analizujesz komunikaty AML/KYC z perspektywy klienta
  • wspierasz analizę rynkową - przeglądasz rozwiązania stosowane przez inne banki i fintechy w Polsce i za granicą
  • uczestniczysz w przygotowywaniu rekomendacji oraz propozycji usprawnień komunikacji AML
  • współpracujesz przy realnych tematach, wspólnie z ekspertami AML, CX i UX
  • identyfikujesz miejsca, które mogą powodować nieporozumienia, opóźnienia lub frustrację klienta

Nasze oczekiwania

  • jesteś studentem_tką lub absolwentem_tką do dwóch lat od ukończenia studiów
  • potrafisz analizować informacje, wyciągać wnioski i formułować rekomendacje
  • jesteś uważny_a na szczegóły i potrafisz pracować z dokumentami oraz tekstem
  • dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz współpracować w zespole
  • wykazujesz zaangażowanie i pozytywne nastawienie do nauki

Mile widziane

  • zainteresowanie obszarem AML/KYC

To oferujemy

  • umowę stażową na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.