Ekspert_ka - Financial Crime Compliance

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, Warszawa (praca hybrydowa)

O zespole:

Dołącz do zespołu Governance& Controls w obszarze Financial Crime Compliance (FCC), który odpowiada za zapewnienie zgodności banku z regulacjami oraz najlepszymi praktykami w zakresie przeciwdziałania przestępstwom finansowym.

Tworzymy zespół ekspertów, który nie tylko reaguje na zmiany regulacyjne, ale również je przewiduje i wdraża rozwiązania minimalizujące ryzyko. Opracowujemy strategie, polityki i procedury w obszarze AML/CFT/SA, monitorujemy skuteczność kontroli oraz współpracujemy z krajowymi i międzynarodowymi regulatorami i partnerami biznesowymi.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnego podejścia do Financial Crime Compliance, podejmować inicjatywę i pracować w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się skuteczność, innowacyjność i dobra współpraca –aplikuj!

Twoje zadania:

• śledzisz dobre praktyki i zmiany w regulacjach zewnętrznych z obszaru AML/CFT/Sankcji (Financial Crime) i przekładasz je na polityki i instrukcje w banku
• prowadzisz kontrole, testy i monitoring w ramach II linii obrony, aby identyfikować ryzyka i rekomendować działania naprawcze
• niezależnie oceniasz i kwestionujesz rozwiązania, produkty i proces aktualizacji oceny ryzyka banku,  aby były zgodne wymogami i skutecznie ograniczały ryzyko Financial Crime
• tworzysz jasne i syntetyczne raporty – dla zarządu i regulatorów
• usprawniasz procesy i proponujesz zmiany, które      ograniczają powtarzalne czynności

Nasze oczekiwania

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w instytucji finansowej, obszarach: Financial Crime lub audytu wewnętrznego (warunek konieczny)
• jesteś dociekliwy/a, decyzyjny/a i nastawiony/a na rozwój
• umiesz jasno i przekonująco wyrażać swoje myśli
• dobrze działasz pod presją i myślisz systemowo
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bankowość, ekonomia i kierunki ścisłe)

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji