Skip to main content
Opgeslagen

Java Developer - Cloud Project (Replacement Contract)

Solliciteer Benefits

We are looking for you, if you have:

  • Very good knowledge of Java,
  • Very good knowledge of object-oriented programming and design patterns,
  • Ability to write unit and integration tests (Junit),
  • Ability to create testable code (dependency injection - Spring Boot),
  • Knowledge of REST architecture,
  • Knowledge of frameworks enabling the implementation of REST services.

English level - B2

You'll get extra points for:

  • Knowledge of application development tools (Maven etc.)
  • Good knowledge of relational databases (e.g., Oracle)
  • Knowledge of working with message queues (Kafka, RabbitMQ)
  • Ability to work with Azure DevOps

Your responsibilities:

  • Development
  • Business Analysis
  • Design
  • Maintenance and bug fixing
  • Security compliance – preparing audit evidences, knowledge of security standards etc.

Information about the squad:

In this job position, you will take part in creating internal applications supporting the processes of identity and access management to private and public Cloud (Azure, GCP) for employees of the ING group. We use the latest technologies, such as: Spring, Kafka, RabbitMQ, Azure DevOps, Java 17, RHEL 8, Oracle DB. We work in a hybrid mode.

As a team we decide on the technology stack that we work with and we have space to experiment with new ones. We work with code review and version control system in a web environment. We have a set of scrum roles in our team and we are currently looking for another Backend Developer. Our clients are ING group units from over 30 countries around the world.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou