Skip to main content
Opgeslagen

Find your job
and make it yours

NFR Specialist

  • REQ-10095787
  • 20/05/2025
  • Non Financial Risk
  • Makati City, Filipijnen
  • ING Hubs


Solliciteer

Your day-to-day activities will be specific to the service you would be allocated, but, over time, you will build knowledge in all the tasks described below:

  • Participate in and challenge risk assessments (including Business Impact Assessment and IT Asset Risk Assessment);
  • Communicate, provide interpretation & training for IT Risk tooling and IT Risk Policies, Minimum Standards, Procedures, Methods and Techniques;
  • Perform 2nd line IT Risk and Business Continuity Management review and challenging of IT Controls and Business Continuity controls.
  • Perform 2nd line IT Risk monitoring of IT and BCM issues.
  • Participate in, challenge and periodically report upon the risks of key strategic (IT/BCM) programs and projects;
  • Measure and report the implementation of Information (Technology) or Continuity Risk frameworks throughout the organization;
  • Support the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, internal & external audit reports, etc. and monitoring the follow-up on the regulatory issue solving;
  • Be a trusted IRM/BCM advisor towards 1st line of defense management and 1st and 2nd line of defense Non-Financial Risk specialists;
  • Raise, review & challenge opening or reviewing for closure of risk remediation actions for IT Risk of Continuity Risk gaps identified;
  • Participate and contribute to IT controls & BCM controls deep-dive or thematic reviews
  • Contribute to the development and maintenance of a risk awareness curriculum and training program, and deliver risk awareness trainings to the organization;
  • Perform and assist in other information risk activities where the requirements arise;
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.