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Betriebspraktikant (Lehramt) – Digitale Bildung & Softwareentwicklung (w/m/d)



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Digitale Technologien, agile Teamarbeit und zukunftsorientierte Bildung begeistern Dich? Du möchtest erleben, wie Schule, Wirtschaft und IT gemeinsam Zukunft gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Rahmen Deines dreimonatigen Betriebspraktikums bei spannenden Projekten an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Organisation und digitaler Bildung.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest verstehen, wie moderne Softwareentwicklung in der Praxis funktioniert? Perfekt! Bei uns erhältst Du spannende Einblicke in Entwicklungsprozesse und die internen Abläufe eines IT-Unternehmens.
  • Während Deines Praktikums arbeitest Du in agilen Teams mit und unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Reflexion von Softwareprojekten. Dabei lernst Du moderne Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban kennen und nimmst an Meetings wie Sprint-Planungen, Reviews oder Retrospektiven teil.
  • Darüber hinaus engagierst Du Dich gemeinsam mit uns im Bereich digitaler Bildung, unter anderem im Rahmen unserer IT2School‑Initiativen, und wirkst in Projekten zur Förderung digitaler und informatischer Kompetenzen aktiv mit.
  • Mit Deinem Organisationstalent unterstützt Du den Aufbau und die Weiterentwicklung von Partnerschaften zwischen Unternehmen, Schulen und weiteren Bildungsakteuren und engagierst Dich bei der Planung, Organisation und Durchführung digitaler Bildungsangebote wie Workshops, Fortbildungen oder Informationsveranstaltungen. Dabei koordinierst Du Termine und bereitest Materialien vor.
  • Kurz gesagt: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Praktikum mit spannenden Einblicken in IT, Bildung und Projektarbeit, in dem Du Dich auch mit der Bedeutung digitaler Kompetenzen für Schule und Berufsorientierung auseinandersetzt.

Dein Profil

  • Laufendes Lehramtsstudium, idealerweise mit MINT-Bezug (z. B. Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Technik); Bewerbungen aus anderen Lehramtsfächern sind ebenfalls willkommen
  • Interesse an Softwareentwicklung, digitalen Technologien und modernen Arbeitsprozessen
  • Begeisterung für digitale Bildung und die Zusammenarbeit zwischen Schule, Wirtschaft und IT
  • Freude an Organisation sowie an der Planung und Umsetzung von Bildungs- oder Veranstaltungsformaten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Erste IT-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Verfügbar für 3 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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