Data Protection Professional

REQ-10108326
27/01/2026
Data Governance
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Job Overview

This role supports daily data protection and privacy activities. This role is designed for early‑career privacy professionals who already possess foundational knowledge and can execute tasks with guidance and increasing independence.

Key Responsibilities

Assist in RoPA documentation and data protection assessments (DPIA, LIA, SPA, TIA) in line with regulatory requirements, internal standards, and service expectations
Participate in third party management activities, under the direction of senior team members
Support privacy-by-design documentation and relevant activities
Support monitoring activities for control effectiveness oversight operating effectiveness
Assist in drafting training materials, guidelines, and communications.

Key Capabilities / Experience

Foundational understanding of data protection & privacy concepts
Experience working with structured data protection processes or assessment tools
Clear written communication skills
High attention to detail & quality orientation

Minimum Qualifications

2-4 years in a data protection & privacy role
Background in technology, information security, risk management, or legal
Data protection & privacy training

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.