Private Banker Acquisition

REQ-10111984
24/03/2026
Client Management
Soignies, Belgique
ING Bank

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Votre souhait est de faire partie d’une équipe d’experts talentueux et performants ? Vous êtes résolument orienté acquisition ?
Alors, rejoignez-nous pour réaliser notre ambition de faire croître encore notre activité de Private Banking. En tant que leader du marché auprès des grandes entreprises familiales, le potentiel de croissance d’ING en Private Banking est considérable. Contribuez à écrire l’histoire du succès du Private Banking et du Wealth Management !

Vous rejoignez une équipe composée de 15 Private Bankers et de 3 Sales and Service Officers (support commercial), renforcée par l’appui des portfolio managers et du Wealth Analysis Planner (juriste spécialisé en planification patrimoniale). Vous travaillez dans la Province du Hainaut.

En tant qu’acteur clé du développement, vous contribuez activement à l’acquisition de nouveaux clients fortunés (dirigeants d’entreprises et indépendants) et au rayonnement d’ING Private Banking & Wealth Management.

Votre rôle consiste à développer notre portefeuille Private Banking par l’acquisition de nouveaux clients en apportant des conseils sur mesure en gestion de patrimoine, planification patrimoniale, crédits et fiscalité, en étroite collaboration avec les autres experts de l’équipe.

Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales, participez à des actions de networking et de relations publiques, et collaborez étroitement avec les équipes internes (Asset Management, Wealth Planning) ainsi qu’avec les collaborateurs du réseau commercial.

Vous développez et entretenez votre propre réseau d’apporteurs d’affaires de confiance (entrepreneurs, professions libérales, conseils, prescripteurs), fondé sur la crédibilité, la discrétion et la création de valeur à long terme. Par une présence active et ciblée, vous identifiez de nouvelles opportunités et positionnez l’institution comme partenaire patrimonial de référence auprès d’une clientèle exigeante.

Vous disposez d’une expérience solide en investissements et en gestion de patrimoine, d’un fort tempérament commercial et d’une capacité avérée à instaurer des relations de confiance avec une clientèle exigeante. Vous êtes à l’aise pour expliquer des solutions complexes de manière claire et convaincante. La maîtrise du français est essentielle, avec une bonne connaissance de l’anglais.

Nous vous offrons :

Un objectif clair, une proposition de valeur unique et un ensemble de rémunérations flexibles ainsi que d’autres avantages, tels que :

La formation (et certification) de la Private Banking Association Belgium – PBAB.
La possibilité de grandir personnellement dans ce rôle exigeant afin de réaliser vos ambitions.
Un environnement informel et dynamique, avec des collègues inspirants qui soutiennent vos efforts.
Un mode de travail hybride.

Nous redéfinissons le métier de banquier. Et vous ?

Il n’y a jamais eu de moment plus intéressant pour travailler chez ING. Nous sommes engagés sur une trajectoire centrée sur nos clients, portée par la technologie et pilotée par des personnes intelligentes et déterminées. Nos clients ressentent que nos collaborateurs leur permettent de garder une longueur d’avance dans la vie et dans les affaires. Et nous en sommes fiers !

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Nóra Sütő

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.