Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Rekruter_ka do badań jakościowych

  • 0256317
  • 25/05/2026
  • Trainee
  • Varsovie, Pologne
  • Polska, Warszawa;
  • ING Bank


Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (możliwość pracy zdalnej)

Jednostka: Pion Klientów Biznesowych

O zespole:

Szukamy osoby, która będzie wspierać nas w rekrutacji klientów biznesowych banku do badań jakościowych (wywiady indywidualne, testy użyteczności).Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne i potrafisz „zainteresować” klienta – to rola dla Ciebie.

Twoje obowiązki

  • rekrutujesz uczestników do badań jakościowych (B2B – właścicieli firm, osoby decyzyjne, użytkowników produktów) tylko i wyłącznie z bazy klientów ING
  • kontaktujesz się telefonicznie i mailowo z potencjalnymi respondentami
  • umawiasz klientów na wywiady (online / stacjonarne), potwierdzasz, przekładasz spotkania w razie konieczności
  • prowadzisz proste raporty statusu rekrutacji
  • współpracujesz z wewnętrznym zespołem badawczym

Nasze oczekiwania

  • swobodnie prowadzisz rozmowy telefoniczne i potrafisz „zainteresować” klienta
  • jesteś dobrze zorganizowana_y i potrafisz pracować na kilku projektach jednocześnie
  • potrafisz zrozumieć kryteria grupy docelowej i trafnie dobierać respondentów

Mile widziane 

  • doświadczenie w rekrutacji (badania rynku / UX / research) lub w sprzedaży bezpośredniej 

To oferujemy

  • elastyczna współpraca na umowę zlecenie w niepełnym wymiarze czasu pracy (ok. 20 h tygodniowo)
  • zadaniowy charakter pracy i elastyczne godziny
  • udział w ciekawych projektach badawczych (UX, digital, usługi finansowe / biznesowe)
  • możliwość długofalowej współpracy
  • praca z doświadczonym zespołem badawczym
  • realny wpływ na jakość badań i dobór respondentów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.