Skip to main content
Enregistré

Specialist - Customer Journey - Product Management



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo

Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa lub ul. Sokolska 34, Katowice (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole:

Poznaj zespół, w którym łączymy biznes, technologię i szkolenia. Lubimy rozumieć DLACZEGO, zanim przejdziemy do odpowiedzi na pytanie JAK.

W Tribe Segment Management – Expert Team Zarządzanie Segmentem Klientów Biznesowych łączymy perspektywę biznesową z technologiczną, dbając o to, by rozwiązania były spójne, użyteczne i realnie wspierały obsługę klientów biznesowych.

Na co dzień definiujemy zasady segmentacji i resegmentacji klientów, uzdalniamy procesy, porządkujemy standardy, rozwijamy narzędzia i produkty oraz współpracujemy z Korporacyjną Siecią Sprzedaży i jednostkami Centrali Banku. Brzmi poważnie? Może trochę — ale za tym wszystkim stoi zespół ludzi, którzy lubią współpracować, wymieniać się pomysłami i mieć wpływ. Projektujemy szkolenia, dbamy o spójne standardy i sprawiamy, że narzędzia wykorzystywane w obsłudze klientów biznesowych naprawdę wspierają ich codzienną pracę.

Jeśli chcesz pracować tam, gdzie decyzje mają realny wpływ na funkcjonowanie jednego z kluczowych obszarów banku, a jednocześnie cenisz sobie współpracę, partnerskie relacje i przestrzeń do rozwoju — to może być dokładnie to miejsce.

Twoje zadania

  • wspierasz w projektowaniu, organizacji i realizacji programów szkoleniowych dla Korporacyjnej Sieci Sprzedaży
  • rozliczasz ABL
  • przygotowujesz dokumentację na posiedzenia Zarządu Banku
  • jesteś odpowiedzialny/a za rozliczenia, reklamacje, komunikację systemów motywacyjnych
  • zarządzasz licencjami narzędzi wykorzystywanych przez zespoły sprzedaży
  • redagujesz treści dotyczące aktywności banku w zakresie klientów biznesowych w języku angielskim
  • współpracujesz z innymi jednostkami banku oraz ze spółkami

Nasze oczekiwania

  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2
  • posiadasz doświadczenie w realizacji podobnych zadań
  • bardzo dobrze posługujesz się narzędziami Office 365 (szczególnie PowerPoint, Excel)
  • cechuje Cię samodzielność w realizacji zadań

Mile widziane

  • interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
  • cechuje Cię otwartość na optymalizację procesów i wdrażanie nowych narzędzi
  • posiadasz doświadczenie w pracy projektowej i koordynacyjnej

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.