Skip to main content
Enregistré

Staż z Lwem w obszarze testów w Tribe Platform Bankowych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja:  Katowice, ul. Chorzowska 50/ Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: 

Aplikacje, których używamy są wewnętrznymi systemami usprawniających prace banku. Naszym celem jest zbudowanie systemu przyjaznego dla użytkownika i zautomatyzowanie wielu żmudnych czynności by odciążyć pracowników operacyjnych, rozwijać aplikację w obszarach międzynarodowych.

Twoje zadania

  • uczestniczysz w tworzeniu scenariuszy testowych wraz z programistami i analitykami
  • wspierasz w przeprowadzaniu testów manualnych oraz ich automatyzacji
  • bierzesz udział w projektowaniu i rozwoju testów automatycznych aplikacji zgodnie z obowiązującymi standardami, uwzględniając aspekty technologiczne, wydajnościowe i bezpieczeństwa
  • tworzysz dokumentacje testową
  • pomagasz w utrzymaniu środowisk testowych
  • współpracujesz z biznesem podczas testów

Nasze oczekiwania

  • masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
  • jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
  • wykazujesz wysoki poziom komunikatywności
  • posiadasz podstawową znajomość narzędzi: REST API, Azure DevOps, HTTP
  • znasz system kontroli wersji Git
  • znasz podstawy programowania w języku Python

Mile widziane :  

• Podstawowe doświadczenia  w zakresie testów - znajomość rodzajów testów,

• Znajomość podstaw  Playwright

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.