Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Staż z Lwem w Pionie Operacji i Finansów

  • 0253106
  • 17/04/2026
  • Client & Business Services
  • Varsovie, Pologne
  • Polska, Warszawa;
  • ING Bank


Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (hybryda? - dwa dni pracy z biura)

O zespole:

Zespół Obsługi Klienta w Pionie Operacji i Finansów w ING Leasing kompleksowo wspiera leasingobiorców przez cały okres trwania ich umów. Odpowiada za obsługę procesów posprzedażowych oraz realizację wniosków klientów związanych z bieżącą obsługą umów leasingowych. W ramach stażu poznasz, jak wygląda codzienna praca z klientem biznesowym, nauczysz się procesów onboardingu klientów oraz weźmiesz udział w realizacji cesji umów leasingowych.

Twoje zadania

  • uczestniczysz w procesie onboardingu klienta
  • bierzesz udział w sporządzaniu zestawień i raportów
  • współpracujesz przy wystawianiu faktur oraz innych dokumentów księgowych
  • wspierasz zespół w obsłudze i archiwizacji dokumentacji
  • bierzesz udział we wprowadzaniu danych do systemu
  • współpracujesz z innymi członkami zespołu przy realizacji codziennych obowiązków

Nasze oczekiwania

  • masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
  • dobrze znasz program Excel
  • jesteś otwarty na kontakt z klientem
  • jesteś samodzielny i potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy
  • umiesz pracować w zespole
  • cechujesz się odpowiedzialnością, rzetelnością , dokładnością i asertywnością

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.