Staż z Lwem w Pionie Operacji i Finansów

0253106
17/04/2026
Client & Business Services
Warsaw, Poland
Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (hybryda? - dwa dni pracy z biura)

O zespole:

Zespół Obsługi Klienta w Pionie Operacji i Finansów w ING Leasing kompleksowo wspiera leasingobiorców przez cały okres trwania ich umów. Odpowiada za obsługę procesów posprzedażowych oraz realizację wniosków klientów związanych z bieżącą obsługą umów leasingowych. W ramach stażu poznasz, jak wygląda codzienna praca z klientem biznesowym, nauczysz się procesów onboardingu klientów oraz weźmiesz udział w realizacji cesji umów leasingowych.

Twoje zadania

uczestniczysz w procesie onboardingu klienta
bierzesz udział w sporządzaniu zestawień i raportów
współpracujesz przy wystawianiu faktur oraz innych dokumentów księgowych
wspierasz zespół w obsłudze i archiwizacji dokumentacji
bierzesz udział we wprowadzaniu danych do systemu
współpracujesz z innymi członkami zespołu przy realizacji codziennych obowiązków

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
dobrze znasz program Excel
jesteś otwarty na kontakt z klientem
jesteś samodzielny i potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy
umiesz pracować w zespole
cechujesz się odpowiedzialnością, rzetelnością , dokładnością i asertywnością

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora
elastyczny czas pracy
możliwość pracy w trybie hybrydowym

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.