Staż z Lwem w Departamencie Systemów Ryzyka

0251280
25/03/2026
Trainee
Varsovie, Pologne
Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 lub Warszawa, Puławska 2 (praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Poszukujemy stażysty do zespołu zajmującego się systemami ryzyka kredytowego. Tworzymy zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Do naszych zadań należy dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów modelowania ryzyka.

Twoje zadania

analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
wspierasz codzienną pracę zespołu programistów lub analityków
wspierasz zarządzanie zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
testujesz nowe rozwiązania i funkcjonalności
współpracujesz z interesariuszami

Nasze oczekiwania

posługujesz się językami SQL / SAS 4GL lub Python
posługujesz się językiem Python i/lub potrafisz przeczytać oraz zrozumieć kod napisany w Javie
wykazujesz się zdolnością analitycznego myślenia
komunikujesz się jasno i potrafisz pracować w zespole
znasz język angielski na poziomie co najmniej B2

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
konkurencyjne wynagrodzenie
dostęp do sportowej karty Medicover Sport
pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające, welcomepack i wsparcie opiekuna
cyklicznie organizowane różne eventy, konsultacje specjalistyczne
możliwość udziału w różnych szkoleniach i webinariach, w tym w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
dostęp do eTutora
certyfikat odbycia Stażu z Lwem

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.