Skip to main content
Enregistré

Staż z Lwem w Biurze Faktoringu



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa stażowa na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca stacjonarna)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Zespołu Doradców Klienta Korporacyjnego w Warszawie. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania:

  • wspierasz pracowników_czki Biura Faktoringu w ich codziennej pracy
  • archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym oraz w katalogach Klienta
  • przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
  • sporządzasz oświadczenia, porozumienia wg. szablonów
  • przygotowujesz zwrotne przeniesienia wierzytelności
  • wprowadzasz odbiorców do systemu operacyjnego
  • modyfikujesz wybrane parametry w systemie operacyjnym

Nasze oczekiwania

  • masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich kierunków takich jak: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie lub pokrewnych (do 2 lat od ukończenia studiów)
  • jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
  • masz dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
  • cechuje Cię otwartość w komunikacji, dobra organizacja pracy,  samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i uzasadniania wniosków

To oferujemy

  • umowę stażową na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.