Skip to main content
Enregistré

Agente in attività finanziaria - Lazio



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)


O zespole:
W naszym zespole zajmujemy się budową i utrzymaniem modeli ryzyka kredytowego traktowanymi jako narzędzie wspierające proces zarządzania ryzykiem. Modele, którymi się opiekujemy, służą zarówno do wyznaczania poziomu kapitału regulacyjnego, do kalkulacji odpisów aktualizujących (rezerw), jak i do wspierania procesów biznesowych. Praca nad modelami opiera się w głównej mierze na statystycznej analizie danych. Naszymi działaniami wspieramy jednostki biznesowe, współpracujemy również z Klientami wewnętrznymi (walidacja i audyt) oraz z interesariuszami zewnętrznymi. Wszystko po to, aby dzięki modelom utrzymać profil ryzyka portfeli kredytowych na określonym, bezpiecznym poziomie.

Twoje zadania

  • wykorzystujesz znajomość statystyki, ekonometrii i technik programistycznych w modelowaniu ryzyka kredytowego
  • pogłębiasz swoje zdolności analityczne i techniki modelowania statystycznego
  • korzystasz z umiejętności programowania (SAS 4GL, SQL, Python)
  • poznajesz pełne spektrum modeli wykorzystywanych w bankowości: decyzyjne, regulacyjne (w tym AIRB), IFRS9 oraz modele do stress testów

Nasze oczekiwania

  • jesteś studentem_ką (min. 2 rok) lub absolwentem_ką (do 2 lat po ukończeniu) kierunków takich jak: ekonometria, statystyka, matematyka, finanse lub podobnych dziedzin
  • znasz języki programowania tj. SAS 4GL lub SQL (mile widziana również znajomość Pythona lub R)
  • cechuje Cię sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • interesujesz się innowacjami
  • posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie obsługi pakietu MS Office
  • jesteś kreatywny_a
  • znasz język angielski na poziomie B2

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
  • kartę sportową – Medicover Sport
  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
  • certyfikat ukończenia stażu
Apply now

Questions? Just ask
Martina Cosco

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.