Skip to main content
Enregistré

Staż z Lwem w Departamencie Systemów Ryzyka



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)
Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 lub Warszawa, Puławska 2 (praca hybrydowa - dwa dni w tygodniu pracujemy z biura)


O zespole:

Poszukujemy stażysty do zespołu zajmującego się systemami ryzyka kredytowego. Tworzymy zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Do naszych zadań należy dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów modelowania ryzyka.


Twoje zadania

  • analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
  • wspierasz codzienną pracę zespołu programistów lub analityków
  • wspierasz zarządzanie zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
  • asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
  • testujesz nowe rozwiązania i funkcjonalności
  • współpracujesz z interesariuszami

Nasze oczekiwania

  • posługujesz się językami SQL / SAS 4GL lub Python
  • posługujesz się językiem Python i/lub potrafisz przeczytać oraz zrozumieć kod napisany w Javie
  • wykazujesz się zdolnością analitycznego myślenia
  • komunikujesz się jasno i potrafisz pracować w zespole
  • znasz język angielski na poziomie co najmniej B2

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • dostęp do sportowej karty Medicover Sport
  • pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające, welcomepack i wsparcie opiekuna
  • cyklicznie organizowane różne eventy, konsultacje specjalistyczne
  • możliwość udziału w różnych szkoleniach i webinariach, w tym w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku
  • pracę w nowoczesnych i przyjaznych przestrzeniach, z miejscami do chillout’u
  • dostęp do eTutora
  • certyfikat odbycia Stażu z Lwem
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.