Skip to main content
Enregistré

Analityk_czka biznesowy_a w obszarze kredytów hipotecznych



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)

Lokalizacja:  Katowice, ul Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

W naszym zespole zajmujemy się etapem podpisania umowy oraz warunkami uruchomień kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych. Szukamy osoby, która wesprze nas w obszarze analizy biznesowej w zakresie hipotek.

Twoje zadania

  • analizujesz i tworzysz wymagania biznesowe dla procesów związanych z warunkami uruchomienia kredytu hipotecznego oraz umowami
  • identyfikujesz luki, nieefektywności i ryzyka w procesach oraz proponowanie usprawnień
  • zbierasz, porządkujesz i doprecyzowujesz wymagania biznesowe we współpracy z biznesem, IT, ryzykiem, prawnym i operacjami.
  • tworzysz i utrzymujesz dokumentację analityczną
  • wspierasz zespoły produktowe i projektowe w przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe
  • bierzesz udział w analizie zmian regulacyjnych i ich wpływu na procesy uruchomień i umów hipotecznych.
  • pracujesz w dynamicznym środowisku o często zmieniających się priorytetach

Wymagania

  • znasz procesy hipoteczne - szczególnie w obszarze warunków, uruchomień lub umów (lub jesteś gotowy_a do szybkiego wejścia w domenę)
  • masz doświadczenie w pracy w zespołach biznesowo-technologicznych
  • umiesz pracować na danych i faktach
  • rozumiesz funkcjonowanie środowiska bankowego i regulacje z nim związane
  • potrafisz jasno komunikować wnioski i wymagania różnym grupom odbiorców (biznes, IT, operacje)
  • jesteś nastawiony_a na współpracę i myślenie end to end o procesie klienta
  • masz wykształcenie wyższe
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
  • komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2

Mile widziane

  • posiadasz doświadczenie w analizie biznesowej

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
Cindy Tng

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.