Skip to main content
Enregistré

Business Area Lead w obszarze products workflows



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

Do departamentu produktowego Business Daily Banking w Pionie Business Banking (klient firmowy) poszukujemy Business Area Leada, który obejmie odpowiedzialność za obszar products workflows.

Rola polega na zarządzaniu grupą Product Ownerów, którzy prowadzą zespoły delivery działające w różnych technologiach – backend, frontend oraz workflow – budując rozwiązania zarówno dla produktów daily banking, jak i oferty pozabankowej (VAS, subskrypcje).

Jeśli potrafisz łączyć perspektywę biznesową, produktową i technologiczną oraz skutecznie skalować delivery w złożonym środowisku – to rola dla Ciebie.

O zespole

Zespół składa się z Product Ownerów, z których każdy odpowiada za odrębny obszar technologiczny i współpracuje z dedykowanymi zespołami delivery. Realizujemy rozwiązania obejmujące aplikacje frontowe dla klientów firmowych, systemy backendowe oraz automatyzacje procesów (workflow), pracując w modelu end to end – od koncepcji po utrzymanie produkcyjne.

Twoje zadania

  • zarządzasz zespołem Product Ownerów prowadzących zespoły delivery w różnych technologiach
  • definiujesz i utrzymujesz spójną wizję produktowo technologiczną dla obszaru Daily Banking oraz VAS / subskrypcji
  • dbasz o efektywne delivery rozwiązań
  • współpracujesz z technologią, architekturą, bezpieczeństwem, operacjami i biznesem
  • ustalasz priorytety, roadmapy oraz zakresy prac w oparciu o cele biznesowe
  • zapewniasz wysoką jakość, stabilność i skalowalność dostarczanych rozwiązań
  • wspierasz rozwój kompetencji PO oraz dojrzałość produktową i agile’ową zespołów
  • odpowiadasz za spójność rozwiązań budowanych dla produktów bankowych i pozabankowych
  • dbasz o zgodność rozwiązań z regulacjami i standardami banku

Nasze oczekiwania

  •  masz doświadczenie w roli managerskiej w obszarze product ownership, delivery IT lub product managementu
  • rozumiesz architekturę systemów frontendowych, backendowych i procesowych
  • masz doświadczenie w pracy z AI i usprawnianiu swojej dziennej pracy takimi narzędziami
  • masz doświadczenie we współpracy z zespołami technologicznymi i delivery end to end
  • potrafisz zarządzać wieloma strumieniami prac i zależnościami technologicznymi
  • łączysz myślenie produktowe z odpowiedzialnością za jakość i terminowość delivery
  • dobrze komunikujesz się z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
  • komunikujesz się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 i w języku polskim na poziomie min. C1

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.