Skip to main content
Opgeslagen

Chapter Lead Web Front-End - Digital Retail Banking & Fraud (DRB&F)



Solliciteer

The Role

As Chapter Lead Web Front-End, you are instrumental in shaping ING Belgium’s digital customer experience. You lead a distributed team of front-end engineers and drive the adoption of modern web technologies to support ING’s digital sales and transformation goals. Your leadership ensures that platforms are robust, accessible, secure, and future-ready.

This role combines people leadership and engineering contribution. You manage a devops chapter of ~13 front-end engineers while staying hands-on in delivery, guiding technical direction, and raising the bar on engineering excellence.

You empower engineers to produce and maintain IT solutions that meet business needs, aligned with the IT strategy to support seamless and secure usage of our online channels resulting in a trusted team, backed by a motivated and skilled workforce.

What You’ll Do

People Leadership (~40%)

  • Lead, coach, and inspire ±13 engineers across Belgium, the Philippines, and India.

  • Drive career development, performance management, and continuous growth.

  • Recruit and onboard new talent, ensuring diversity and inclusion.

  • Build a culture of collaboration, psychological safety, and innovation.

Engineering & Delivery (~30%)

  • Contribute hands-on to engineering tasks (coding, reviewing, solution design).

  • Ensure delivery of accessible, secure, and high-performance solutions.

  • Develop and maintain key assets of the IT Area such as ing.be web platforms, supporting the digital sales ambitions with campaigns, calculators, and simulators, accelerate delivery across tribes  bymaintaining and improving flows builder platforms, and much more.

  • Apply expertise in modern web technologies, accessibility (WCAG), performance optimization,SEO,  web best practices, secure coding practices,...

Strategy & Alignment (~30%)

  • Define and continuously improve engineering standards.

  • Align with ING’s global technology guidelines and lifecycle processes.

  • Collaborate with Product Owners, UX, and Chapter Leads across domains.

  • Translate Business & IT strategies into impact.

Solliciteer
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
Turan Ozkan

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.