Skip to main content
Opgeslagen

Senior Windows Systems Administrator (Operations & Automation)



ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

  • have 5+ years of experience administering Windows Server in large-scale production environments,

  • know MS SQL Server very well (backup/restore, performance basics, SSIS/SSRS/SSAS, Always On),

  • can write clear and structured documentation,

  • speak English at B2+ level and are open to shift work and on-call duties.

You'll get extra points for:

  • experience with PowerShell/Python (automation), Azure DevOps (pipelines), Stonebranch UAC,

  • familiarity with Elasticsearch/Prometheus, Microsoft HPC Pack, SCOM,

  • knowledge of Active Directory/GPO/DNS/DHCP, IIS in production, WSFC/Always On, HA/DR for SQL, Git,

  • SRE/24/7 operations experience; Microsoft/Windows/SQL certifications, ITIL.

Your responsibilities:

  • administer and maintain Windows Server 2019/2022 and MS SQL Server 2022 environments,

  • automate tasks and manage CI/CD pipelines using PowerShell, Python, Azure DevOps, and Stonebranch UAC,

  • Support .NET applications, Elasticsearch, and Microsoft HPC Pack,

  • ensure security compliance, manage access rights, and perform patching and audits,

  • handle tickets (L1/L2 triage), communicate in English, and manage SLA/SLO,

  • plan and implement changes (CHG), including in production environments; maintain documentation and runbooks.

Information about the squad:

You’ll join a team responsible for over 300 servers and 4 critical applications used by global clients. We value efficiency -only one daily meeting – short and focused. You’ll receive onboarding support, mentoring, and a structured learning plan for key technologies. We offer a stable employment contract (UoP), annual bonus (13th salary), and a comprehensive benefits package including private medical care, insurance, Multisport card, PPE, hybrid work, company equipment, and subsidies for phone, glasses, tickets, and meals. On-call duties are compensated at 10% of the hourly rate, and overtime is paid according to labor law (+10%).

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.