Skip to main content
Saved

IT Area Lead - Tribe Aplikacji Operacyjnych

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

Lokalizacja: Warszawa, Katowice (praca stacjonarna, hybrydowa – 2 dni w tygodniu pracy w biurze)

Jednostka: Pion CIO, Tribe Aplikacji Operacyjnych​

O zespole:

Tribe Aplikacji Operacyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje wspierające procesy operacyjne w banku. W naszym portfolio znajdują się: system centralny banku, centrum wiedzy o kliencie, procesy onboardingu klienta oraz aplikacje operacyjne do zarządzania danymi, przechowywania i archiwizacji dokumentów, automatyzacji procesów wewnętrznych oraz aplikacje kartowe. Oprócz tego, odpowiadamy także za rozwój i utrzymanie systemów z obszaru Zarządzania Danymi. Tworzymy Hurtownie Danych i narzędzia Business Intelligence, które umożliwiają efektywne gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych. Naszym celem jest zapewnienie odpowiedniej struktury danych oraz dostępności informacji, umożliwiających trafne decyzje biznesowe.

Na co dzień rozwijamy i utrzymujemy korporacyjną hurtownię danych, która składa się z ponad 450 faktów, 200 wymiarów, ponad 5000 tabel. Nasze rozwiązanie jest źródłem danych dla krytycznych procesów operacyjnych i biznesowych w Banku oraz dla rozwiązań sztucznej inteligencji.

Będziesz pracować w zespole specjalistów którzy odpowiadają za efektywne wykorzystanie danych w ramach hurtowni danych. Będziesz brał udział w nowych inicjatywach biznesowych oraz transformacji do nowych rozwiązań technologicznych.

Stack: Oracle, IBM Infosphere Data Stage, PL\SQL, Linux, bash, Java

Twoje zadania: 

  • efektywnie zarządzasz ponad 20-osobowym zespołem programistów, devopsów, testerów
  • zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie) oraz definiujesz i aktualizujesz strategię ich rozwoju
  • dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
  • realizujesz rozwiązania zgodnie z najnowszymi trendami na rynku
  • obserwujesz procesy oraz proponujesz ich automatyzację w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa
  • współpracujesz z zewnętrznymi partnerami oraz dostawcami rozwiązań
  • współpracujesz z product ownerami oraz architektami IT (przy opracowaniu założeń biznesowych oraz zgodności z architekturą korporacyjną)
  • odpowiadasz za planowanie i realizację budżetu podległej jednostki

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
  • masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze hurtowni danych 
  • masz doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • cechuje Cię umiejętność rozwiązywania problemów oraz szybkiej reakcji na napotkane wyzwania
  • posiadasz szeroką wiedzę i zrozumienie technologii informatycznych
  • masz umiejętności przywódcze/liderskie, umiejętność wywierania wpływu i motywowania zespołu
  • cechuje Cię proaktywna postawa i duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum B2)
  • doświadczenie w pracy z różnymi metodykami np. Scrum i/lub Kanban

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you