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Private Banker Family Liège

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Private Banker Family

L'équipe

Faire partie d'une équipe performante et talentueuse d'experts. Notre ambition est de faire croître notre Banque Privée. En tant que leader sur le marché des grandes entreprises familiales, le potentiel pour ING de se développer dans la banque privée est énorme. Contribuez au succès de l'histoire de la Banque Privée et de la gestion de patrimoine !

Vous rejoindrez une équipe de banquiers privés et Sales and Service Officer (support commercial), complétée par le soutien des gestionnaires et du WAP (juriste spécialisé en planification patrimoniale). Vous travaillerez principalement depuis Liège (Barchon)

Une journée dans la vie d'un banquier privé :

  • Accompagner des clients avec un patrimoine de produits d’investissements de minimum de 500.000 euros, en adoptant une approche holistique sur mesure pour protéger et faire fructifier leur patrimoine.

  • Développer le portefeuille de clients en banque privée en fournissant des conseils en matière de gestion de patrimoine, de planification patrimoniale, de crédits et de fiscalité, en fonction de la situation personnelle, des projets et des priorités de vos clients.

  • Gérer un portefeuille personnel d'environ 100 familles en optimisant la relation avec les clients et en assurant leur fidélisation.

  • Attirer et convaincre de nouveaux clients dans le segment de la banque privée en participant notamment à des activités de relations publiques.

  • Entretenir une collaboration étroite avec les différentes entités internes impliquées dans la banque privée (gestion d'actifs, analyse et planification patrimoniale) en travaillant avec les employés du réseau commercial régional (agences) et le Business Center Midcorp.

Les clés de la réussite :

La banque privée occupe une place centrale dans les ambitions de croissance d'ING en Belgique. Notre réussite sera le fruit d’un effort collectif visant à étendre notre position de leader dans les entreprises familiales. Nous souhaitons traduire notre 4ème place chez les clients particuliers vers une Banque Privée en croissance. Au sein de cette collaboration, nous vous soutiendrons pour croître et révéler le meilleur de vous-même

  • Atteindre les objectifs commerciaux vous motive.

  • Idéalement, vous avez de l'expérience professionnelle en investissement et en gestion de portefeuille, avec de bonnes connaissances en matière juridique, financière et fiscale.

  • Si l’expérience spécifique private banking fait défaut, au moins 3 à 7 ans d'expérience professionnelle et commerciale, avec un intérêt vif pour la matière Private Banking et un désir enthousiaste d’apprendre ce métier

  • Vous êtes capable de présenter des sujets complexes de manière accessible.

  • Vous êtes assertif et flexible en fonction de la situation.

  • Vous possédez une connaissance générale étendue pour communiquer efficacement sur les activités et les intérêts des clients potentiels.

  • Vous maîtrisez une connaissance parfaite du français et de préférence une connaissance de l’anglais passif (utilisation des outils et suivi quelques réunions centrales). La connaissance de l’Allemand est un grand atout.

En tant que banquier privé, vous aurez l'opportunité de :

Atteindre un objectif clair, bénéficier d'une offre unique et d'une offre de rémunération flexible, ainsi que :

  • Obtenir la certification de l'Association de la Banque Privée-Belgique (PBAB)

  • Grandir personnellement dans ce rôle stimulant pour réaliser vos ambitions.

  • Travailler dans un environnement informel et dynamique aux côtés de collègues innovants qui soutiennent vos efforts.

  • Des projets commerciaux stimulants

  • Travailler de manière hybride.

Nous redéfinissons les services bancaires. Et vous ?

Il n’a jamais été aussi intéressant de travailler chez ING. Dans notre parcours, nous nous orientons vers nos clients, soutenus par la technologie et des personnes intelligentes et déterminées. Nos clients sentent que nos équipes sont en mesure de leur faire prendre une longueur d’avance, que ce soit dans la vie ou dans les affaires. Et nous en sommes fiers !

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ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

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