Compliance Quality Assurance Specialist
At ING we are looking for Compliance Quality Assurance Specialist
We are looking for a talented and enthusiastic Compliance Specialist to join our Quality Assurance Team of the Compliance Function.
The responsibility of this team is to run local quality assurance activities that include Second Line Monitoring (SLM) Independent Testing activities (incl. Key Control Testing), QA Thematic Reviews, QA Continuous Monitoring and Process Reviews, as well as contributing to Business Line or Group QA-driven initiatives. The outcomes of the QA activities play a key role in bringing the Compliance function and the 1st line to the next quality level.
You will hierarchically report into the local Lead of Quality Assurance
Your key responsibilities:
As a CQA Compliance specialist you will:
You manage and monitor the progress and status of the annual Compliance Monitoring plan, coordinating a robust reporting process.
You perform quality assurance processes on two different fronts:
independent testing of the 1st and 2nd line monitoring so to assure the quality of the controls in place, and
independent review of the compliance processes on a risk-based approach through thematic, process and continuous QA.
You execute tests/reviews and elaborate results from different Key Control Testing (KCT) and QA initiatives and provide consolidated reporting to Business Line Compliance and Group Compliance, as required and in line with Compliance Monitoring and QA methodology, processes and formats.
You are responsible to perform a priority assessment and to contribute to a local Monitoring Plan which includes KCT SLM Testing and QA activities, the execution of the plan and the articulation of areas of improvement and best practices (QA activities include: Thematic Review, Continuous Monitoring, and Process Reviews).
You are responsible to conduct the Compliance Charter & E2E Framework review at local level (e.g., branch implementation of Compliance framework pillars), report observations, best practices to branch management (e.g., CEO, HoC) and local Compliance.
You provide QA related input for the NFRC, NFRD and other committees and reportings.
The QA activities use a variety of methods and techniques in line with the QA guidelines established by the Group Compliance QA team, including an increasingly use of data analysis and reporting automation tools.
You implement and use the QA dedicated ING tool in relation to the QA activities.
You share and spread the lessons learned gained from the performed reviews.
What are we looking for?
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
Essential Skills
Design and production of reports and dashboards using Power BI, ensuring clear visualization of QA results and compliance metrics.
Automation of workflows and reporting processes through Power Automate, improving efficiency and reducing manual tasks.
Experience developing automations or reports that support QA, compliance, or risk management activities.
Familiarity with analytical tools and methodologies for continuous improvement and early risk identification.
Valuable Skills
Advanced data analysis and modeling leveraging Knime, supporting thematic reviews and continuous monitoring with robust insights
Ability to translate complex data results into clear narratives for presentation to various stakeholders.
Ability to integrate data from multiple sources and create dynamic, interactive reporting solutions for stakeholders.
Your profile
You are an Orange Code ambassador, with a talent for taking it on and making it happen, enthusiasm for helping others to be successful and the drive for always being a step ahead;
You are proficient with Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.
You have excellent stakeholder management and influencing skills;
You are a forward looking, strategic thinker
You inspire, motivate and help others to succeed
You are an energetic, motivating person who can work as part of a multidisciplinary team;
You work independently, think and act out of the box and take accountability;
You are a team player; you trust others and can be trusted;
You stimulate cross-border interaction and alignment
You give and ask constructive feedback
How to succeed
You are an experienced senior professional with a 3-6 years in Compliance or Audit area (e.g., compliance, audit, risk function);
Background in Investment products will be valued;
You have experience in Big4;
You hold a university degree;
You have relevant knowledge of the risks and processes within Financial Crime Compliance, Organisational and Conduct Compliance, and Employees Compliance and Ethics;
You have an investigative mindset, with an understanding of audit methodologies;
You have (data) analytical skills and sound judgement;
You have a ‘can do’ mentality and are able to embrace challenges in a fast changing and complex environment;
You have an excellent level of Spanish and English (verbal/written);
You are a team player with strong interpersonal skills who is able to operate in a diversified and multicultural work environment
You are flexible and adaptable to changes that might occur in the monitoring process.
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
International Remote work program.
Get to know Us
We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
En ING buscamos a un/a Compliance Quality Assurance Specialist.
Buscamos a un/a profesional con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Quality Assurance dentro de la función de Compliance.
El equipo es responsable de llevar a cabo actividades locales de quality assurance que incluyen Second Line Monitoring (SLM) Independent Testing (incl. Key Control Testing), QA Thematic Reviews, QA Continuous Monitoring y Process Reviews, además de contribuir a iniciativas impulsadas desde Business Line o Group QA. Los resultados de estas actividades son clave para elevar el nivel de calidad tanto de la función de Compliance como de la 1ª línea.
Reportarás jerárquicamente a la persona Lead of Quality Assurance a nivel local.
Tus responsabilidades clave
Como CQA Compliance Specialist, te encargarás de:
Gestionar y monitorizar el progreso y estado del Compliance Monitoring Plan anual, coordinando un proceso de reporte sólido.
Ejecutar procesos de quality assurance en dos frentes:
- Independent testing de la 1ª y 2ª línea de monitorización para asegurar la calidad de los controles existentes.
- Independent review de los procesos de Compliance desde un enfoque basado en riesgos mediante thematic, process y continuous QA.
Ejecutar pruebas y revisiones, así como elaborar resultados derivados de diversas iniciativas de Key Control Testing (KCT) y QA, proporcionando reportes consolidados a Business Line Compliance y Group Compliance conforme a metodologías, procesos y formatos establecidos.
Realizar evaluaciones de priorización y contribuir al Monitoring Plan local que integra actividades de KCT, SLM Testing y QA, además de ejecutar el plan y proponer áreas de mejora y buenas prácticas (incluyendo Thematic Review, Continuous Monitoring y Process Reviews).
Realizar la revisión del Compliance Charter & E2E Framework a nivel local (como la implementación de los pilares de Compliance en la sucursal) y reportar observaciones y buenas prácticas a la dirección de la sucursal (p. ej., CEO, HoC) y al equipo local de Compliance.
Proporcionar insumos relacionados con QA para el NFRC, NFRD y otros comités y reportes.
Utilizar distintos métodos y técnicas conforme a las directrices de QA definidas por Group Compliance QA, incluyendo un uso creciente de análisis de datos y herramientas de automatización de reportes.
Implementar y utilizar la herramienta de QA dedicada de ING en relación con las actividades del área.
Compartir y difundir los aprendizajes derivados de las revisiones realizadas.
¿Qué buscamos?
Si quieres saber si esta vacante es para ti, aquí tienes las cualidades que más valoramos. Y si encaja contigo… ¡te animamos a aplicar!
Essential Skills
- Diseño y elaboración de informes y dashboards con Power BI, asegurando visualizaciones claras de resultados de QA y métricas de Compliance.
- Automatización de flujos de trabajo y procesos de reporte mediante Power Automate, mejorando la eficiencia y reduciendo tareas manuales.
- Experiencia desarrollando automatizaciones o reportes que apoyen actividades de QA, Compliance o gestión del riesgo.
- Familiaridad con herramientas y metodologías analíticas orientadas a la mejora continua y la identificación temprana de riesgos.
Valuable Skills
- Análisis avanzado de datos y modelización con Knime, proporcionando información sólida para thematic reviews y continuous monitoring.
- Capacidad para traducir resultados complejos en narrativas claras para diferentes personas stakeholders.
- Habilidad para integrar datos de múltiples fuentes y crear soluciones de reporting dinámicas e interactivas.
Tu perfil
- Eres embajador/a del Orange Code, con capacidad para asumir retos, hacer que las cosas sucedan, con entusiasmo por ayudar a otras personas a tener éxito y con motivación por ir siempre un paso por delante.
- Tienes dominio de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Microsoft Office.
- Posees excelentes habilidades de gestión de personas stakeholders e influencia.
- Eres una persona estratégica, con visión a futuro.
- Inspiras, motivas y ayudas a que otras personas triunfen.
- Trabajas con energía en equipos multidisciplinares.
- Tienes autonomía, pensamiento creativo y asumes responsabilidad.
- Fomentas la colaboración y la alineación entre equipos y regiones.
- Pides y das retroalimentación constructiva.
Cómo tener éxito
- Tienes entre 3 y 6 años de experiencia en áreas de Compliance o Auditoría (p. ej., compliance, audit, risk).
- Se valorará experiencia en productos de inversión.
- Has trabajado en una Big4.
- Cuentas con un título universitario.
- Tienes conocimientos relevantes sobre riesgos y procesos de Financial Crime Compliance, Organisational and Conduct Compliance, y Employees Compliance and Ethics.
- Tienes mentalidad investigadora y comprensión de metodologías de auditoría.
- Tienes habilidades analíticas (incluidas las de datos) y buen juicio profesional.
- Posees una mentalidad proactiva (can‑do) y te adaptas bien a entornos complejos y cambiantes.
- Tienes un excelente nivel de español e inglés (oral y escrito).
- Eres una persona con habilidades interpersonales sólidas, capaz de trabajar en un entorno diverso y multicultural.
- Eres flexible y te adaptas a cambios que puedan surgir en el proceso de monitorización.
¿Qué ofrecemos?
Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre todo lo que te espera!
- Be flexible, my friend.
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. - Tarjeta restaurante.
Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. - Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! - Seguro de salud.
Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). - Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa. - Retribución flexible.
Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. - Lanzadera gratuita.
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. - Beneficios bancarios.
Préstamos especiales con condiciones preferentes.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING.
Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. - Más vitalidad y más conexión.
Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito.
Servicio de fisioterapia en la oficina.
Club de runners con entrenador/a propio/a.
Clínicas con deportistas profesionales de élite.
Servicio Gympass.
Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Aunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países.
Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible.
Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN.
Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
Questions? Just ask
ING Recruitment team
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
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