Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Junior Model Developer

  • REQ-10114891
  • 13/05/2026
  • Financial Risk
  • Milan, Italie
  • ING Bank


Apply now

ING is looking for graduates in STEM or economic disciplines to join the Bank-wide Credit Risk, ESG Risk development teams, or the Risk Strategy and Oversight group.

We are hiring resources to be based in Milan within the following departments:

  • Bankwide Credit Risk Models

  • ESG Risk Models

  • Risk Strategy and Oversight

We are seeking junior developers or recent graduates with a strong interest in model development within the banking and credit risk domain, willing to apply their quantitative and technical skills to support our model development teams.

Key responsibilities

  • Join a model development team and progressively take responsibility in supporting activities across the full model development lifecycle: methodology definition/application, data collection and analysis, development, calibration, documentation, and monitoring

  • Contribute to interactions with supervisory authorities and collaborate on testing, validation, internal audit, and production release activities

  • Work closely with experienced colleagues throughout the model lifecycle

  • Contribute to portfolio and in-depth analyses supporting both business-as-usual model usage and ad-hoc initiatives requiring advanced understanding of model functioning

Who we are looking for

  • Master’s degree or PhD, preferably in Econometrics, Physics, Statistics, Mathematics, or Engineering

  • Ability to read and interpret data using office tools, programming languages, and GenAI tools; practical knowledge of GenAI is considered a plus

  • Basic knowledge of the banking regulatory framework (ECB, EBA) is a plus

  • Strong knowledge of data modelling and coding tools (Python, R, SAS)

  • Good communication skills

  • Strong analytical and problem-solving capabilities, with solid execution skills

  • Creative and innovative mindset

  • Team player

  • Good command of English

Apply now

Questions? Just ask
Martina Giulia Lucia Piovani

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.