Skip to main content
Enregistré

Data Analyst



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O zespole: 

Nasz zespół poprzez pozyskiwanie oraz analizę danych buduje wiedzę o klientach biznesowych i ich potrzebach. W oparciu o tę wiedzę wskazujemy kiedy i jakie produkty mogą być potrzebne poszczególnym klientom. Tworzymy interaktywne raporty pozwalające naszym interesariuszom obserwować trendy i podejmować świadome decyzje biznesowe.

Na co dzień pracujemy w środowisku BigData (Hadoop Data Lake) gdzie analizujemy dane z wykorzystaniem technologii PySpark/SQL a także budujemy modele predykcyjne wskazujące skłonność do zakupu produktów używając Python/PySpark i tworzymy interaktywne raporty w Power BI. 

Twoje zadania:

  • budujesz w ramach naszego centrum wiedzę na temat zachowań klientów biznesowych w kanałach cyfrowych
  • formułujesz hipotezy, analizujesz dane i prezentujesz wnioski w formie czytelnych raportów i interaktywnych dashboardów (Power BI)
  • przygotowujesz bazy danych do komunikacji marketingowej
  • pozyskujesz nowe dane z różnych źródeł wewnętrznych i zewnętrznych i integrujesz je w naszym data lake’u w celu uzupełnienia informacji o ścieżce użytkownika w systemach sprzedażowych
  • automatyzujesz procesy przetwarzania danych i generowania baz pod kampanie marketingowe oraz procesy raportowe (Python/PySpark, SQL, Airflow)

Nasze oczekiwania

Nasze oczekiwania:

  • potrafisz pracować analitycznie z danymi – umiesz stawiać tezy i szukać odpowiedzi w danych
  • znasz język SQL na poziomie średnio zaawansowanym
  • posługujesz się Pythonem i biblioteką Pandas na poziomie średnio zaawansowanym
  • dobrze radzisz sobie z Excelem
  • umiesz pracować w zespole i skutecznie się komunikować

Mile widziane:

  • znasz Spark lub PySpark
  • masz doświadczenie z Power BI lub innymi narzędziami klasy BI
  • znasz podstawy systemu Linux (bash/sh)
  • korzystasz z Git i/lub Azure DevOps
  • znasz Google Cloud Platform (migracja z HDL na GCP w perspektywie roku)
  • masz doświadczenie w sektorze bankowości
  • masz doświadczenie w analityce ecommerce lub marketingowej
  • masz oświadczenie w sektorze finansowym / bankowym

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.