Skip to main content
Enregistré

Find your job
and make it yours

Expert - IT Reliability & Resilience

  • 0254317
  • 06/05/2026
  • Tech
  • Varsovie, Pologne
  • Polska, Katowice; Polska, Warszawa;
  • ING Bank


Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

Wynagrodzenie: 19 800 - 24 200zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Poszukujemy pełnych pasji i proaktywnych Specjalistów i Specjalistek ds. Niezawodności i Odporności IT (Reliability & Resilience Specialist), którzy dołączą do naszego zespołu w ING Banku Śląskim. W tej roli będziesz wspierać wdrażanie praktyk Site Reliability Engineering (SRE) oraz wzmacniać naszą odporność operacyjną w ścisłej współpracy z zespołami globalnymi.

Twoje zadania

  • wdrażasz i wspierasz praktyki Site Reliability Engineering (SRE) zgodnie z globalną strategią SRE ING
  • współpracujesz z zespołem Operational Resilience, aby zapewnić stabilność, niezawodność oraz gotowość systemów na nieprzewidziane zdarzenia
  • przejmujesz odpowiedzialność za zadania związane z odpornością, w tym identyfikację ryzyk, poprawę odporności systemów oraz planowanie odtwarzania (recovery)
  • wspierasz Major Incident Managera w zarządzaniu incydentami krytycznymi, analizie przyczyn źródłowych oraz usprawnianiu procesów reagowania na incydenty
  • samodzielnie prowadzisz i koordynujesz przypisane inicjatywy, współpracując z architektami, zespołami DevOps oraz gildiami tematycznymi (np. Testing, Developer, Observability)
  • promujesz kulturę niezawodności i odporności, dzieląc się wiedzą, organizując sesje edukacyjne oraz wspierając zespoły w adopcji narzędzi i metodologii SRE
  • monitorujesz i analizujesz kluczowe wskaźniki niezawodności (SLO, SLI, budżety błędów) oraz rekomendujesz usprawnienia na podstawie danych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane IT lub pokrewne
  • posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze IT Resilence & Reliability
  • masz solidną znajomość zasad SRE
  • masz doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, takimi jak DevOps, infrastruktura lub inżynieria oprogramowania
  • potrafisz samodzielnie prowadzić inicjatywy oraz współpracować między zespołami i w środowisku międzynarodowym
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim (B2) oraz polskim (C1/C2)
  • masz analityczne podejście i skupiasz się na rozwiązywaniu problemów oraz ciągłym doskonaleniu
  • interesujesz się tematyką Operational Resilience, w tym zarządzaniem ryzykiem i planowaniem odtwarzania
  • dodatkowym atutem jest doświadczenie w organizacji globalnej lub macierzowej albo w pracy z zespołami rozproszonymi

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email
Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Scroll down

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.