Skip to main content
Opgeslagen

Expert - IT Reliability & Resilience



Solliciteer

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Sokolska 34 lub Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

Wynagrodzenie: 19 800 - 24 200zł brutto miesięcznie

O stanowisku:

Poszukujemy pełnych pasji i proaktywnych Specjalistów i Specjalistek ds. Niezawodności i Odporności IT (Reliability & Resilience Specialist), którzy dołączą do naszego zespołu w ING Banku Śląskim. W tej roli będziesz wspierać wdrażanie praktyk Site Reliability Engineering (SRE) oraz wzmacniać naszą odporność operacyjną w ścisłej współpracy z zespołami globalnymi.

Twoje zadania

  • wdrażasz i wspierasz praktyki Site Reliability Engineering (SRE) zgodnie z globalną strategią SRE ING
  • współpracujesz z zespołem Operational Resilience, aby zapewnić stabilność, niezawodność oraz gotowość systemów na nieprzewidziane zdarzenia
  • przejmujesz odpowiedzialność za zadania związane z odpornością, w tym identyfikację ryzyk, poprawę odporności systemów oraz planowanie odtwarzania (recovery)
  • wspierasz Major Incident Managera w zarządzaniu incydentami krytycznymi, analizie przyczyn źródłowych oraz usprawnianiu procesów reagowania na incydenty
  • samodzielnie prowadzisz i koordynujesz przypisane inicjatywy, współpracując z architektami, zespołami DevOps oraz gildiami tematycznymi (np. Testing, Developer, Observability)
  • promujesz kulturę niezawodności i odporności, dzieląc się wiedzą, organizując sesje edukacyjne oraz wspierając zespoły w adopcji narzędzi i metodologii SRE
  • monitorujesz i analizujesz kluczowe wskaźniki niezawodności (SLO, SLI, budżety błędów) oraz rekomendujesz usprawnienia na podstawie danych

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane IT lub pokrewne
  • posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze IT Resilence & Reliability
  • masz solidną znajomość zasad SRE
  • masz doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, takimi jak DevOps, infrastruktura lub inżynieria oprogramowania
  • potrafisz samodzielnie prowadzić inicjatywy oraz współpracować między zespołami i w środowisku międzynarodowym
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim (B2) oraz polskim (C1/C2)
  • masz analityczne podejście i skupiasz się na rozwiązywaniu problemów oraz ciągłym doskonaleniu
  • interesujesz się tematyką Operational Resilience, w tym zarządzaniem ryzykiem i planowaniem odtwarzania
  • dodatkowym atutem jest doświadczenie w organizacji globalnej lub macierzowej albo w pracy z zespołami rozproszonymi

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Solliciteer
Your place of work Explore the area

Vragen? Stel ze aan
ING Recruitment team

Solliciteer

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou

De nieuwste vacatures direct in je inbox

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.