Skip to main content
Enregistré

Meewerkstage ING Punten



Apply now

Meewerkstage ING Punten

Duik in de wereld vanloyaliteit en bankieren!

Wil jij snappen waarom klanten ergens op klikken, afhaken of juist enthousiast worden? En lijkt het je leuk om mee te werken aan slimme voordelen voor miljoenenING klanten? Dan zit je goed bijING Punten.

Alsstagiair CustomerJourneyExpertwerk je mee aan de klantreis van sparen tot verzilveren. Je onderzoekt, test en schrijft communicatie voor verschillende kanalen—en ziet direct wat jouw werk doet.

Klaar om te leren en actief mee te doen? Dan is dit jouw stage.

Wat je doet bij ING Punten

  • Meewerken aan het verbeteren van bestaandejourney's

  • Helpen bij: 

  • Analyse van klantgedrag en feedback

  • Opzetten en evalueren van initiatieven

  • Opstellen van alle communicatie in al onzetouchpoints(mail, app berichten,socials)

  • Afstemming met marketing, IT,legalen operations

  • Onder begeleidingownershipnemen over deeljourneysof initiatieven

Wat achtergrond over het team

Je loopt stage in hetInlifeMarketing & Engagement team, met focus opING Punten. Je werkt mee aanjourneysrondom sparen, verzilveren en activeren—van eerste klik tot verzilvering—en ziet hoe we klanten activeren met simpele, relevante proposities.

Daarnaast werken we ook aan grotere topics binnen de bank, zoalsFinancial Health: we kijken hoe we klanten financieel gezond krijgen én houden. Met de inzet vanrewards(zoals ING Punten) stimuleren we positief financieel gedrag en maken we het makkelijker en aantrekkelijker om slimme keuzes te maken.

Wat we zoeken in een stagiair

  • Je bent klantgericht en geïnteresseerd in customerjourneysen digitale proposities

  • Je combineert analytisch denken met een creatieve aanpak

  • Je durft inzichten te delen en stelt vragen

  • Je werkt zelfstandig, maar schakelt op tijd hulp in

  • Je vindt het leuk om samen te werken met veel stakeholders (marketing, IT,legal, operations)

Wie ben jij?

  • Jebent studentaan een hogeschoolof universiteiten bent op zoek naar een meewerkstagevanafseptember2026voor 5à6 maanden

  • Jevolgtbijvoorkeureenstudieineenvan deonderstaanderichtingen, maarookanderestudieszijnwelkomalsjijkunttoelichtenwaaromjouwachtergrondgoedaansluitbijdezestage.

  • HBO:CommerciëleEconomie, CMD, Business IT,Bedrijfskunde

  • WO:Bedrijfskunde, Economie/Econometrie, Psychologie, Information Sciences, Communication Sciences

Wat je al kunt (of snel leert)?

  • Je denkt klantgericht en kijkt over stappen en kanalen heen

  • Je snapt de basis van customerjourneys(van oriëntatie tot loyaliteit)

  • Je kunt data en onderzoek interpreteren (dashboards,funnels, klantfeedback)

  • Je werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap

  • Je bent nieuwsgierig naarloyaltyprogramma'senrewards

Wat krijg jeervoorterug?

  • Een stagevergoeding van €700brutoper maando.b.v. een 36-urige werkweek

  • Eenenthousiast en hecht team datnauwmet elkaarsamenwerkt

  • Een vrije rol in het team waarbij je jepersoonlijk en professioneelkan ontwikkelen

  • Flexibiliteit;we werkenop dinsdag en donderdagop kantoor in Amsterdam Zuidoost, de andere dagen kan je vanuit huis werken

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan snel! Vergeet hierbij niet om jeCVen motivatie mee te sturen.AI gebruiken bij het solliciteren?Dat juichen we toe,maar..wewillen we weten wie JIJ bent en waarom je graag bij ons komtstagelopen.

Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen metMarlous Tromp (marlous.tromp@ing.com) of AnneUijtttewaal(anne.uijttewaal@ing.com).Kijk voor meer informatie over ons ophttps://www.ing.jobs/nederland/home.htm

Let op! Om stage te kunnen lopen bij ING moet je gedurende je gehele stageperiode ingeschreven staan bij een Nederlandse Onderwijsinstelling.

Apply now

Questions? Just ask
Julia Elekes

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.