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Praktikant CISO Third Party IT Security Management (w/m/d)



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Cyber Security lässt Dein Herz höherschlagen? Du hast Lust, in das IT-Sicherheits- und Risikomanagement einer internationalen Bank einzutauchen? Perfekt! Im CISO Third Party IT Security Management begleiten wir die IT-Sicherheitsbewertung von Dienstleistern über den gesamten Lebenszyklus – von der Auswahl über die Vertragsphase bis hin zum laufenden Monitoring. Klingt gut? Dann starte bei uns als Praktikant*in durch – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Cyber Security beginnt lange vor dem Ernstfall. Gemeinsam mit Deinem Team analysierst und bewertest Du IT-Sicherheitsrisiken rund um unsere Dienstleister und digitalen Services und hilfst dabei, potenzielle Schwachstellen frühzeitig zu erkennen.
  • Du tauchst tief in die Welt der Third-Party-Cyber-Risk-Assessments ein und dokumentierst Deine Ergebnisse strukturiert und nachvollziehbar.
  • Sicherheitsnachweise, Zertifizierungen und Auditberichte (z. B. ISO 27001 oder SOC-Berichte) werden schnell Teil Deines Alltags. Dabei erhältst Du spannende Einblicke darin, wie moderne Sicherheitsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
  • Regulatorische Anforderungen, wie DORA, EBA Guidelines oder NIS2, bringen ständig neue Impulse für die IT-Sicherheit. Du beschäftigst Dich mit aktuellen Vorgaben und unterstützt Dein Team dabei, diese zu analysieren und einzuordnen.
  • Da Informationssicherheit nie still steht, wirkst Du an der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen mit, recherchierst aktuelle Cyber-Security-Themen und Best Practices und bringst neue Insights ins Team ein.
  • Mit Auswertungen, Präsentationen und Management-Reports hältst Du uns und unsere Stakeholder verständlich auf dem Laufenden und sorgst auch in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten und internationalen Stakeholdern dafür, dass alle im Bilde sind.

Dein Profil

  • Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Cyber Security, Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studienfach oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master
  • Interesse an Informationssicherheit, IT-Risikomanagement oder regulatorischen Themen im Finanzsektor
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Eigeninitative, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verfügbar für 3-6 Monate ab sofort (bitte gibt den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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