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Tag der offenen Tür in Frankfurt



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Tag der offenen Tür mit Dir

Gehst Du noch zur Schule oder bist Du gerade fertig und fragst Dich schon: Was kommt danach? Oder bist Du Mama oder Papa und möchtest Dein Kind unterstützen, beruflich durchzustarten?

Dann komm zu unserem Tag der offenen Tür in Frankfurt am 13.09.2025
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit vielen Einblicken in die ING und in unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten 2026. Außerdem lernst Du aktuelle Azubis, Dual Studierende und unsere Ausbilder*innen kennen. Also hab gerne all Deine Fragen im Gepäck.

Das bringst Du mit: 

  • Neugier

  • Interesse an unseren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten

  • Spaß, die Zukunft zu gestalten

Dich erwartet ein zweistündiges Programm:  

  • Überblick über die ING

  • Tour durch unser Gebäude

  • Vorstellung unserer Ausbildungs- und Studienrichtungen 2026:

    • Duales Studium BWL

    • Duales Studium Wirtschaftsinformatik

    • Bankkaufleute

    • Fachinformatiker*innen Systemintegration

    • Fachinformatiker*innen Anwendungsentwicklung

  • Austausch mit aktuellen Azubis & Dual Studierenden

  • Es geht los, wenns Dir am besten passt:

    • Gruppe 1 – 09:00-11:00 Uhr

    • Gruppe 2 – 11:15-13:15 Uhr

Melde Dich bis 31.08. online an – mit diesen Unterlagen:

  • Anschreiben: Verrate uns, für welche Ausbildungs- oder Studienrichtung Du Dich interessierst, in welcher Gruppe Du teilnimmst und ob ein Elternteil mitkommt – bitte maximal eins

  • Lebenslauf

  • Aktuellstes Zeugnis


Was passiert nach Deiner Anmeldung?

  • Wir geben Dir innerhalb von 7 Tagen Feedback zu Deiner Bewerbung

  • Eine Woche vor dem Tag der offenen Tür schicken wir Dir eine Terminerinnerung mit den wichtigsten Infos

  • Und wir freuen uns auf Dich!

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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