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Trainee im Junior Expert Programme – Finance (w/m/d)



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Du hast Dein Studium fast geschafft und jetzt kommt der nächste Schritt: Von den Besten lernen, Verantwortung übernehmen und in unterschiedlichen Teams spannende Aufgaben meistern – im Junior Expert Programme der ING startest Du mit einem unbefristeten Vertrag in Deine Karriere. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum 1. Januar, 1. April oder zum 1. Oktober 2027 loslegen kannst, werde Junior Expert bei der ING.

Deine Aufgaben

  • Deine Entwicklung steht bei uns ganz klar im Mittelpunkt: Du lernst die fachlichen und technischen Aspekte von Financial Accounting & Reporting sowie Regulatory Reporting kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in das Zusammenspiel von Prozessen, Daten und Systemen.
  • Dabei gestaltest Du Deinen Weg aktiv mit: Über zwölf Monate durchläufst Du einen individuellen Rotationsplan, lernst verschiedene Aufgaben und Teams kennen und findest heraus, welche Themen Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
  • Du blickst hinter die Zahlen, erkennst Zusammenhänge und machst Ergebnisse verständlich. Dazu erstellst und analysierst Du die Bilanz sowie interne und regulatorische Reports und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab.
  • In Deinem Team übernimmst Du schnell Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und erlebst direkt, welchen Unterschied Dein Beitrag macht.
  • Auch bei Change-Themen packst Du von Anfang mit an: Du unterstützt die fachliche und technische Umsetzung von Veränderungen in unserer Finanzarchitektur und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Kontrollprozesse aktiv mit.
  • Wir trauen Dir viel Eigenverantwortung zu, das heißt aber nicht, dass Du auf Deinem Weg allein bist: Im Netzwerk der Graduates tauschst Du Dich aus, teilst Erfahrungen und knüpfst wertvolle Kontakte. Zusätzlich steht Dir im fachspezifischen Buddy-Programm eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor zur Seite.
  • Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bring Deine Stärken ein und gestalte mit uns die digitale Finanzwelt von morgen.

Dein Profil

  • Guter Bachelor- / Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance
  • Interesse an Finanzen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- & Systemverständnis
  • Sehr gut in Excel und PowerPoint, idealerweise erste Praxiserfahrung mit SAP S/4 und/oder BAIS
  • Kommunikationstalent mit teamorientiertem, agilem Mindset und ausgeprägtem konzeptionellen sowie analytischen Denken
  • Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
  • Gutes Deutsch und Englisch

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wärs?
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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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