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Tag der offenen Tür in Frankfurt

  • REQ-10073260
  • 07/08/2026
  • Trainee
  • Francfort-sur-le-Main, Allemagne
  • ING Bank


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Tag der offenen Tür mit Dir

Gehst Du noch zur Schule oder bist Du gerade fertig und fragst Dich schon: Was kommt danach? Oder bist Du Mama oder Papa und möchtest Dein Kind unterstützen, beruflich durchzustarten?

Dann komm zu unserem Tag der offenen Tür am 26.09.2026
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit vielen Einblicken in die ING und in unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Außerdem lernst Du aktuelle Azubis, Dual Studierende und unsere Ausbilder*innen kennen. Also hab gerne all Deine Fragen im Gepäck.

Das bringst Du mit: 

  • Neugier
  • Interesse an der ING & Finanzwelt
  • Spaß, die Zukunft zu gestalten

Dich erwartet ein zweistündiges Programm:   

  • Überblick über die ING
  • Tour durch unser Gebäude
  • Impuls „KI zum Anfassen: Apps, Spiele und Ideen mit KI entwickeln“
  • Austausch mit aktuellen Azubis & dualen Studierenden
  • Es geht los, wenn’s Dir am besten passt:
    • Gruppe 1 – 09:00-11:00 Uhr
    • Gruppe 2 – 11:15-13:15 Uhr

Melde Dich bis 12.09. online an – mit diesen Unterlagen:

  • Anschreiben: Verrate uns kurz, warum Du an unserem Tag der offenen Tür teilnehmen möchtest, für welche Gruppe Du Dich anmeldest und ob Dich ein Elternteil begleitet – bitte maximal eine Begleitperson
  • Lebenslauf
  • Aktuellstes Zeugnis


Was passiert nach Deiner Anmeldung?

  • Wir geben Dir innerhalb von 5 Tagen Feedback zu Deiner Bewerbung
  • Eine Woche vor dem Tag der offenen Tür schicken wir Dir eine Terminerinnerung mit den wichtigsten Infos
  • Und wir freuen uns auf Dich!
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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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