DevOps Engineer

0239220
11/12/2025
Tech
Katowice, Pologne
Polska, Katowice;
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Lokalizacja: Katowice, Chorzowska 50

Model pracy: hybrydowa

Wynagrodzenie: 18 000- 24 000 netto + VAT

O zespole:

Jesteśmy częścią SAIO S.A, spółki utworzonej przez ING Bank Śląski w celu dostarczania firmom rozwiązań z zakresu automatyzacji procesów biznesowych. W naszej platformie SAIO tworzymy dedykowane rozwiązania dla Klientów polskich i zagranicznych.

Jako zespół Developerski rozwijamy i utrzymujemy platformę SAIO, dbając o jej funkcjonalność i niezawodność. Eksperymentujemy z nowymi technologiami, biorąc z nich to co najlepsze, jednocześnie dbając o wysokie standardy bezpieczeństwa, które obowiązują w sektorze bankowym.

Twoje zadania

budujesz i utrzymujesz środowiska w Azure
tworzysz i rozwijasz procesy CI/CD
automatyzujesz infrastrukturę w podejściu IaC
monitorujesz systemy, dbasz o bezpieczeństwo i optymalizujesz koszty
wspierasz developerów przy wdrożeniach

Nasze oczekiwania

masz minimum 3 lata doświadczenia jako Devops / Cloud Engineer
bardzo dobrze znasz Microsoft Azure (app service, functions, aks, vnet, storage, key vault, monitor)
masz doświadczenie w CI/CD (Azure Devops, yaml pipelines)
pracujesz z Docker, ACR, Kubernetes (aks)
masz doświadczenie z Terraform / Bicep

Mile widziane:

znasz GCP
znasz Python lub C#

To oferujemy

umowę B2B
ciekawe i ambitne projekty, które pozwolą Ci rozwijać swoje umiejętności
wsparcie doświadczonych osób – coaching i możliwość nauki od ekspertów
pracę w dynamicznym środowisku

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.