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Consulente Finanziario - Percorso Professional



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Consulente Finanziario - Percorso Professional

Sei un Consulente Finanziario, ti senti pronto ad un percorso di crescita professionale e cerchi una realtà che te ne dia realmente la possibilità ? Oppure hai già ottenuto la certificazione OCF e vuoi iniziare a svolgere la professione in un ambiente lavorativo dinamico e stimolante?  

ING è la risposta giusta!

Cosa offriamo?

  • Un portafoglio di clienti ING, che ti permetterà di far crescere più velocemente i tuoi volumi di Business  

  • Un pacchetto economico con contributo fisso a fondo perduto per i primi 2 anni

  • Aiuto costante da parte di figure senior per un apprendimento rapido della professione

  • Possibilità di crescita in una rete giovane e in continuo sviluppo all’interno della quale diventare un punto di riferimento mettendo al servizio degli altri le proprie competenze    

Cerchiamo proprio te se…

  • Vuoi lavorare in autonomia, con gli orari che vuoi tu e da dove vuoi tu e le sfide e gli obiettivi ti motivano!

  • Ti piace l’idea di relazionarti con i clienti e di poter contribuire al raggiungimento dei loro obiettivi di vita costruendo una relazione di fiducia

  • Sei pronto ad accrescere ogni giorno le tue competenze grazie ai percorsi di formazione che ING mette a disposizione    

Entra nel futuro della consulenza finanziaria!  Candidati subito!

Perchè scegliere proprio ING?

ING è una banca internazionale: siamo in 100 Paesi, abbiamo 40 milioni di clienti e 60.000 dipendenti (ing.com). A livello di Gruppo gestiamo masse per oltre 250 miliardi di euro. Per la BCE siamo una delle banche più solide in Europa, con un indice di solidità patrimoniale – CET1 ratio - pari al 13,6% (31/12/24). Siamo in Italia dal 2001, quando abbiamo lanciato il digital banking con il Conto Arancio (chi non lo conosce?). Oggi siamo una delle banche digitali leader per numero di clienti, e offriamo una gamma completa di prodotti e servizi.

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Paul Rademaker

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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