Skip to main content
Enregistré

Expert - Growth Marketing



Apply now

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

Spółka: ING Leasing

O zespole lub projekcie

W ING Leasing rozwijamy nowe źródła wzrostu sprzedaży leasingu i najmu, oparte na kanałach cyfrowych, danych, automatyzacji oraz partnerstwach biznesowych. Expert - Growth Marketing to rola, która będzie łączyć perspektywę klienta, marketingu, sprzedaży i biznes developmentu, aby skutecznie pozyskiwać nowych klientów oraz zwiększać efektywność sprzedaży online.

Będziesz pracować blisko zespołów sprzedaży, produktu, UX, IT, oraz ING Banku, wykorzystując potencjał ekosystemu cyfrowego Grupy ING. To rola dla osoby przedsiębiorczej, proaktywnej i nastawionej na mierzalny wpływ biznesowy - od identyfikowania szans wzrostu, przez testowanie rozwiązań, po skalowanie działań, które realnie zwiększają sprzedaż.

Twoje zadania

  • planujesz, realizujesz i optymalizujesz działania growth marketingowe wspierające sprzedaż leasingu i najmu

  • rozwijasz sprzedaż cyfrową w kanałach ING, w tym w bankowości internetowej, aplikacji mobilnej oraz komunikacji do klientów banku

  • projektujesz i wdrażasz kampanie lead generation oraz performance marketingowe, nastawione na pozyskiwanie nowych klientów

  • analizujesz ścieżki klienta, identyfikujesze bariery i rekomendujesz rozwiązania zwiększające konwersję sprzedażową

  • budujesz i rozwijasz nowe źródła leadów sprzedażowych, w tym poprzez partnerstwa biznesowe, platformy internetowe, marketplace'y, brokerów i programy afiliacyjne

  • testujesz nowe kanały pozyskiwania klientów, modeli współpracy i inicjatyw wspierających wzrost sprzedaży

  • monitorujesz jakość leadów, koszty pozyskania klienta oraz efektywność kampanii i partnerstw

  • przygotowujesz rekomendacje biznesowe oparte na danych oraz raportujesz wyniki działań

  • współpracujesz z zespołami sprzedaży, produktu, UX, IT, controllingu oraz z ING Bankiem

  • dbasz o realizację celów sprzedażowych i marketingowych oraz skalowanie działań o najwyższym potencjale wzrostu

Nasze oczekiwania

  • masz doświadczenie w digital marketingu, growth marketingu, performance marketingu, e-commerce, sprzedaży cyfrowej lub business development

  • umiesz łączyć działania marketingowe z celami sprzedażowymi i mierzyć ich wpływ na wyniki biznesowe

  • masz doświadczenie w planowaniu i optymalizacji kampanii nastawionych na pozyskiwanie klientów lub leadów

  • bardzo dobrze znasz obszar analityki marketingowej i umiesz pracować z danymi, KPI oraz rekomendacjami biznesowymi

  • masz doświadczenie w pracy projektowej i współpracy z różnymi interesariuszami, np. sprzedażą, produktem, UX, IT, marketingiem lub analityką

  • jesteś samodzielną, proaktywną i nastawioną na testowanie nowych rozwiązań osobą

  • potrafisz komunikować się w jasny sposób oraz formułować rekomendacje

  • znasz obszar usług bankowych/finansowych

  • masz wykształcenie wyższe

  • znasz język polski na poziomie min. B2

Mile widziane

  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, co pozwala na swobodną komunikację w środowisk międzynarodowym

  • masz doświadczenie w branży finansowej, leasingowej lub bankowej

  • masz doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży online lub cyfrowych ścieżek klienta

  • znasz narzędzia marketing automation, systemów analitycznych oraz narzędzia do monitorowania efektywności kampanii

  • masz doświadczenie w budowaniu programów partnerskich, afiliacyjnych lub współpracy z marketplace'ami i platformami internetowymi

  • znasz metody optymalizacji konwersji i pracy z lejkiem sprzedażowym

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

  • Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi.

  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

  • Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo

  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.