Skip to main content
Enregistré

Menadżer_ka - Zakupy



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice  ul. Sokolska 34 (praca hybrydowa: min. 2 dni pracujemy w biurze)

O zespole:

Dołącz do Zespołu Zakupów w Pionie Finansów. Na co dzień koordynujemy działania związane ze zmianami regulacji wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących współpracy z dostawcami i umowami zakupowymi; prowadzimy proces zarządzania dostawcami, zarządzamy relacjami z dostawcami oraz tworzymy strategię współpracy z dostawcami; zarządzamy procesem outsourcingu w banku.

Twoje zadania

  • zarządzasz zespołem specjalistów odpowiedzialnych za umowy intra group regulacje DORA oraz outsourcing
  • nadzorujesz gromadzenie monitorowanie oraz ocenę dokumentacji dotyczącej dostawców
  • zapewniasz zgodność procesów z obowiązującymi regulacjami politykami wewnętrznymi oraz standardami globalnymi
  • identyfikujesz luki w procesach systemach oraz procedurach oraz inicjujesz i wdrażasz usprawnienia
  • opracowujesz oraz realizujesz plany w obszarze zarządzania finansowego budżetowania oraz kontroli kosztów
  • współpracujesz z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi w roli partnera biznesowego
  • planujesz oraz realizujesz działania z zakresu komunikacji wewnętrznej
  • zarządzasz wynikami zespołu wyznaczasz cele monitorujesz realizację oraz wdrażasz działania korygujące
  • bierzesz udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu polityk procedur oraz elementów planowania strategicznego
  • rozwijasz kompetencje zespołu prowadzisz mentoring oraz coaching oraz budujesz kulturę wysokiej odpowiedzialności oraz zaangażowania

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawne
  • masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • potrafisz pracować z politykami procedurami oraz regulacjami prawnymi
  • wykazujesz wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze komunikacyjne oraz interpersonalne
  • potrafisz współpracować z szerokim gronem interesariuszy na różnych poziomach organizacji
  • działasz samodzielnie bierzesz odpowiedzialność oraz koncentrujesz się na wynikach
  • znasz regulacje DORA
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1

Mile widziane

  • doświadczenie z wdrażaniem systemów w obszarze zakupów

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.