Skip to main content
Enregistré

Senior Specialist - Customer Journey (Product Owner)



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa: min. 2 dni pracujemy w biurze)

Jednostka: Pion Klientów Biznesowych

O zespole:

Dołącz do zespołu Business Banking Digital Experience w Pionie Klienta Biznesowego. Odpowiadamy za rozwój systemów ING Business oraz Moje ING dla Przedsiębiorców, projektując i dostarczając w nich wartościowe produkty cyfrowe. Skupiamy się na doświadczeniach użytkowników i blisko współpracujemy z obszarem technologicznym, by tworzyć nowoczesne, intuicyjne rozwiązania dopasowane do potrzeb naszych klientów biznesowych.

Twoje zadania

  • rozwijasz ING Business – obejmujesz rolę Product Ownera zespołu developerskiego, który projektuje i wdraża innowacyjne rozwiązania dla klientów firmowych
  • blisko współpracujesz z zespołem Customer Experience – dbasz o jakość rozwiązań i ich pozytywny wpływ na doświadczenie użytkowników
  • zarządzasz backlogiem zespołu oraz planujesz i realizujesz roadmapę produktową
  • skutecznie komunikujesz się z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • koordynujesz działania z wieloma jednostkami w Banku – od prawników, przez analityków, po zespół komunikacji

Nasze oczekiwania

  • działasz skutecznie i jesteś zorientowany_a na realizację celów biznesowych
  • nie boisz się podejmować decyzji i proponować własnych rozwiązań
  • masz doświadczenie w pracy z cyfrowymi produktami lub kanałami cyfrowymi (np. aplikacje webowe/mobilne, platformy online), obejmujące współpracę z zespołami IT
  • umiesz współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami
  • cechuje Cię samodzielność, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać zespołowo
  • potrafisz sprawnie funkcjonować w złożonym środowisku organizacyjnym
  • masz wyższe wykształcenie
  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. poziom B2)

Mile widziane

  • doświadczenie w rozwoju bankowości internetowej
  • doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum)

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

Rejoindre notre Talent Community

Interessé(e) parSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.